ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-20812251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月23日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
「ひとり一人の人生を豊かにする会社を目指す」という理念のもと 、働きやすい環境を整備しています。有休取得率が高く、休暇を取 得しやすい環境で、心身ともに健康な状態で仕事ができます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆事業所の写真あり◆当社運営の「ツインズリハビリ」にて「児童 発達支援管理責任者」として、個別支援計画の作成や保護者対応、 関係機関との連携など、施設運営の中核を担っていただきます。 ●個別支援計画の作成およびモニタリング保護者 ●関係機関との連携および相談対応 ●スタッフへの指導・助言およびサービス品質の管理など ★残業ほぼなし！家庭やプライベートとの両立もしやすい職場 ★子どもたちの笑顔を身近に感じられる、やりがいのあるお仕事 ★福祉業界の経験やスキルを活かして、キャリア形成も可能な職場 ★子育て世代活躍中！＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理責任者として勤務いただける方が対象です。
実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 保育士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルなど基本的なＰＣ操作が必要 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0882 大阪府茨木市元町７－６ 野上ビル１階 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 阪急茨木市駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
330,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0882
大阪府茨木市元町７－６ 野上ビル１階 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 阪急茨木市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■実務未経験者も安心して働ける研修制度が整っています ■経験者の方は待遇面で優遇いたします。ご相談ください ■幅広い年代が活躍しており、誰もが働きやすい環境です ■有休取得率が高く、プライベートも充実させることができます ・特別休暇／時間単位の有給休暇制度あり ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は３日以上 ・子育てママ活躍中／産休・育休取得サポートあり ・資格手当あり ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ・確定拠出年金あり ・資格取得支援／自己啓発支援あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） ・携帯電話／制服貸与あり ・駅近い 面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！ ホームページもぜひご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｗｉｎｓ－ｄａｙ．ｃｏｍ 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：辻中 勝 |
| 会社所在地 | 〒567-0868 大阪府茨木市沢良宜西１－７－６ ロイヤルミサワ１Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 南茨木で訪問看護ステーションとケアプランセンターを運営してお り、１１年間の実績があります。２年前から児童発達支援や放課後 等デイサービスを提供し、地域の皆様に信頼いただいております |
| メッセージ | 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスっ「ツインズ リハビリ」にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきま す。主に、発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添った個別 支援計画の作成や、その進捗管理、スタッフとの連携を通じて、よ り良い支援体制をつくるお仕事です。 【ここがポイント】 ◎児童発達支援管理責任者の経験者は優遇！ブランクがあってもО ｋです。 ◎福祉業界や保育・教育の現場で培った経験や知識がしっかり活か せます。 ◎スタッフ同士の連携もよく、相談しやすい環境が整っています。 ◎地域に根ざした支援を行っており、子どもたちの成長を長期的に 見守れます。 「子どもたちの“できた！”の笑顔に寄り添いたい」 「一人ひとりに合った支援を考えるのが好き」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ |
| 事業所番号 | 2715-617064-6 |
| 法人番号 | 1120903001370 |
| ホームページ | https://www.twins-family.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-20812251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
