ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-02074361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月20日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと67日）
エンジニアファーストを徹底しています。「人生の主人公はあなたです」をスローガンとして、一人ひとりのやりたいことを会社が支援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手企業の現場に常駐し、ＩＴヘルプデスク業務を担当します。主な業務は、社内ユーザーからの問合せ対応、アカウント管理、ＰＣの初期設定・入替対応、ネットワークの一次切り分け等です。業務内容はあらかじめ手順やルールが定められており、マニュアルに沿って対応することが中心となります。現場ではチーム体制で業務を行い、指示や対応方針も明確です。自ら企画や改善提案を行う必要はなく、決められた業務を正確に継続できる方を想定しています。これまでＩＴサポートや社内システム運用などの実務経験をお持ちの方であれば、無理なく業務に入っていただけます。安定した環境で、腰を据えて働きたい方に向いている仕事です。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴサポート／ヘルプデスク実務経験（１年以上）Ｗｉｎｄｏｗｓ環境の基本操作・設定、お客様やチームと円滑にコミュニケーンが取れる方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅ３６５（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒183-0055 東京都府中市府中町２―９―１プレステージ府中３１０号室 希望により在宅勤務が可能です。
|
| 最寄り駅 | 京王線府中駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜385,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
神奈川県横浜市に社宅あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●福利厚生ワーケーション制度副業支援制度家庭応援特別休暇制度キャンピングカー貸出●研修制度人間力向上研修ＩＴスキルアップ研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●人間力向上研修ＩＴ開発現場で必要なコミュニケーションスキルを学び、お客様先で即戦力となれるよう勉強します。●ＩＴスキルアップ研修現場のニーズに求められる知識や最先端トレンドを学び、お客様先での開発業務に活かします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正社員の方を対象に、本人からの申し出により、稼働１４０時間／月以上で給与を満額支給します。法定有給休暇を使用することなく、育児・介護・医療機関への通院をしていただくことが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒183-0055
東京都府中市府中町２―９―１プレステージ府中３１０号室 |
| 最寄り駅 | 京王線府中駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【 給与・還元・評価 】・案件単価７５％以上をエンジニアへ還元（給与・社保・交通費）・単価・売上・控除をシートで可視化し、納得感の高い評価・待機が発生した場合も自己都合を除き給与保証（当社規定）【 勤務時間・働き方 】・残業代は全額支給・在宅・リモートワークは案件により併用可能・過度な残業を避け、働き方を守る運用【 業務内容・技術領域 】・注力：生成ＡＩ／ＲＡＧ／分析基盤／データ活用（実装領域）・段階的にＰｏＣ→実装→改善→運用まで経験可能（案件による）【 フォロー体制・キャリア支援 】・定期面談＋随時相談で伴走（入社後も放置しない）・案件選定や単価交渉も、状況に応じて一緒に進める【 会社の雰囲気・文化 】・穏やかで相談しやすい文化（ギスギスしない）・困りごとは早めに共有し、チームで解決する風土【 副業・発信 】・副業・発信活動は原則自由・確定申告など手続き面の相談も対応 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：樋口 収一 |
| 会社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町２―９―１プレステージ府中３１０号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 大手企業や行政機関のシステム開発を行っています。お客様先に常駐し、要件定義から導入まで一貫して対応します。最先端ＡＩ技術を導入し、ＤＸを推進します。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ｋｏｔａｔｓｕは「個を立たせる」を理念に掲げます。会社に依存せず、自分の力で価値を生む人が主役です。案件単価の７５％以上をあなたに還元（明確なルール）。年齢や肩書ではなく、成果と成長姿勢を正当に評価します。注力領域はＡＩ・データ・クラウド（ＡＷＳ等）です。生成ＡＩ活用やＲＡＧ構築を、実務で段階的に磨けます。機械学習や分析基盤も、経験に応じて挑戦できます。社内に経験者が在籍し、レビューと技術相談が可能です。定期面談で「次の一手」をあなたと一緒に設計します。案件選定も対話で決定し、放置せず伴走して支援します。ＳＥＳだけで終わらず、受託も組み合わせて成長できます。現場の知見は勉強会で共有し、資産として蓄積します。副業・起業・ＹｏｕＴｕｂｅ配信も原則として制限しません。学びを継続できる人、挑戦を楽しめる人を歓迎します。「安定」より「自由と成長」を選びたい方に合う会社です。働き方は案件によりリモート併用も相談可能です。家族や趣味の時間も大切にできる文化があります。会社を踏み台にして構いません。市場価値を作りましょう。一緒に、次のステージへ進みましょう。仕事の変更範囲：変更なし（配属は希望と適性を考慮）。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1320-623496-2 |
| ホームページ | https://ko-tatsu.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-02074361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
