ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-01956161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月19日（11日前）
- 応募期限：4月30日（あと59日）
少人数で和気藹々と楽しく働いています。管理者が作業療法士なの で、療育の考え方も預かりというよりも、治療の方が強く出ている 療育になります。建物も新しく楽しく働けます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社のデイサービス（メラ：ｍｅｌａ）利用者：障害児の送迎業務 となります。（ＡＴ限定不可） トヨタノアとダイハツルーミーと なります。センサーやバックモニターも付いていますので、安全装 置は完備しております。 変更範囲：現在変更予定なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒410-1128 静岡県裾野市二ツ屋１７５の２１ |
| 最寄り駅 | 裾野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
16時00分〜18時00分の時間の間の1時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社の独自のキャリアラダー（スキルアップ階層）を用いて、業務
面接を行い昇給や賞与を決めます。 |
| 復職制度 | あり
今の所実績はありませんが、育児休暇や介護休暇の取得は要相談で
前向きに検討します。育児介護休暇からの復帰では時短などの働き 方もありますので、ご相談ください。 |
| 福利厚生の内容 | 事業者が休みの時には、送迎車の貸し出しを行なっております。そ の他事業所の物品の貸し出しも行なっております。 また業務に際は、裾野市では珍しく介護保険・社会福祉事業者総合 保険に加入していますので、どんな怪我や事故、または利用者との トラブルについても保険にてカバーできるため安心して働けます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 虐待防止研修 強度行動障害基礎・実践 その他行きたい研修があれば参加可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 勤務時間の調整や、かかりつけ医への通院など臨機応変にその都度 相談していただけると対応可能です。 ご家族の都合（介護で自宅に一旦帰る、授業参観に行きたい）など の中抜けも相談の上可能ですのでお気軽に相談してください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所の指定。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-1128
静岡県裾野市二ツ屋１７５の２１ |
| 最寄り駅 | 裾野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 面接後、試用期間３ヶ月を行います。 ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを 押して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不 要です。（●ハローワーク紹介の該当にはなりません。オンライン 自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい） ※加入保険、有給休暇日数は週の勤務時間日数により変わります。 ＵＩＪターン歓迎：配慮 ＷＥＢ面接等。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 沙春 |
| 会社所在地 | 〒410-1128 静岡県裾野市二ツ屋１７５の２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 当施設は、障害児通所サービスでの、直接的支援や記録業務・送迎 業務などがあります。障害児と言いましても、通常学校の支援級や 通常級に通学されているお子様たちです。 |
| メッセージ | 障害児と言いましても、通常学校の通常級から支援級を対象として います。基本的には児童の対応として、添乗職員を同乗させますの で、子供の扱いが苦手でも大丈夫です。送迎範囲は裾野市内となり ます。 送迎車の種類は、トヨタノアとダイハツルーミーとなります。セン サーやバックモニターも付いていますので、安全装置は完備してお ります。 また送迎業務に出る際の研修や注意事項などはしっかりとお伝えし ますので、未経験でも安心してご相談ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2203-619833-9 |
| 法人番号 | 2080101024657 |
| 事業所の特記事項 | 退職金の制度はこれから中小企業退職金共済への加入 を検討中です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-01956161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
