ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-79999751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月3日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと84日）
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 世田谷で質の高いサービスを提供。働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（ｍｏｒｅ）を叶えます。★週２日～可能♪１日４時間～可能♪家庭との両立も叶う★会社負担で初任者研修が取得◎手に職をつけられます！【具体的なお仕事】◆生活のお手伝い：調理、買い物、掃除、洗濯など◆身体に触れるお手伝い：ご利用者様との外出や、食事、入浴、服の着替え、お手洗いのお手伝いなど※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２１名登用
|
| 勤務地 |
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－２０－１４ メゾン２－１０２号 |
| 最寄り駅 | 東急大井町線 上野毛駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,630円〜1,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
規定あり
|
| 利用可能な託児所 | あり
・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定による
|
| 復職制度 | あり
就業規則による・提携保育園利用の補助 ・提携病児保育サービス利用の補助 ・ファミリーサポート手当
|
| 福利厚生の内容 | ・カーシェアリング利用制度・団体保険制度・退職金制度（勤続５年以上）・資格取得支援制度※運転免許取得等・介護福祉士合格祝金制度・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）・提携保育園利用時補助（規定有）・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）・健康診断・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）・インフルエンザ予防接種費用補助・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）・ＭＯＲＥ図書室・地元飲食店割引・タブレット貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修制度・社内研修制度・メンター制度・外部研修利用制度※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長度に合わせて丁寧に行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入＊有給休暇は法定通り付与 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：倉田 広志 |
| 会社所在地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| メッセージ | ・社会保険※法定通り加入・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・団体保険制度・介護福祉士合格祝金制度・ＭＯＲＥ ＳＨＩＰ ＰＲＯＧＲＡＭ（職員紹介制度）・外部研修制度・ＭＯＲＥ図書室（ＢＯＯＫ ＳＨＩＰ）・入社時転居支援制度・住宅購入支援制度・ＨＡＰＰＹ ＭＯＲＮＩＮＧ（朝活制度）※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 法人番号 | 3010901030785 |
| ホームページ | http://more-g.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッフの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-79999751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
