ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-23271251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にし ご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（ｍｏｒ ｅ）を叶えます。 仕事は ・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助） ・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等） １件当たりの滞在時間３０分～２時間程度、１日５～６件を訪問 区内の２～３駅を電動自転車で移動しながら仕事します。 ※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただき ます。 ・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒157-0067 東京都世田谷区喜多見８ー７－３ ボヌール ヘルパーステーショ ンモア世田谷喜多見 |
| 最寄り駅 | 小田急線 喜多見駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
247,700円〜290,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
規定あり
|
| 利用可能な託児所 | あり
・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定による
|
| 復職制度 | あり
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助 ・ファミリーサポート手当 |
| 福利厚生の内容 | ・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・退職金制度（勤続５年以上） ・資格取得支援制度※運転免許取得等 ・介護福祉士合格祝金制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・住宅手当（１０，０００円／月 規定有） ・提携保育園利用時補助（規定有） ・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有） ・健康診断 ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有） ・ＭＯＲＥ図書室 ・地元飲食店割引 ・タブレット貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修制度 ・社内研修制度 ・メンター制度 ・外部研修利用制度 ※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長 度に合わせて丁寧に行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●無資格未経験でも歓迎します。 ●介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講 できます ●応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時を調整いたします。 ●面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願 いします。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：倉田 広志 |
| 会社所在地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| メッセージ | ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限３０，０００円／月） ※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続５年以上 ・再雇用制度あり：上限７０歳まで ・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度 ・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・団体保険制度 ・提携保育園の利用料金補助 ・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月） ・住宅手当（最大１０，０００円／月） ・介護福祉士 合格祝金制度 ・引っ越し支度金制度（最大３００，０００円） ・賃貸住宅更新補助金（最大５０，０００円） ・ＯＳＳ制度・起業支援 ・ＭＯＲＥ図書室（ＢＯＯＫＳＨＩＰ） ・ＭＯＲＥＳＨＩＰ ＰＲＯＧＲＡＭ（職員紹介制度） ・ＨＡＰＰＹ ＭＯＲＮＩＮＧ（朝活制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 法人番号 | 3010901030785 |
| ホームページ | http://more-g.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-23271251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
