経営コンサルティング - 株式会社CHEER ONE(ID:8444)の求人 - 東京都港区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

経営コンサルティング

株式会社CHEER ONE

採用積極度:レベル6
人気度:レベル6
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8月25日 11時51分更新

「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は人間関係が良いという特徴を持っています。

当社では、プロジェクトを個人単位ではなくチーム単位で進める体制をとっています。
業務の進行状況や課題を共有する仕組みを整えており、困った時には周囲がサポートできる環境です。また、定期的にチーム内での意見交換や振り返りの時間を設けることで、互いの強みを活かし合いながら成果を出す文化があります。
そのため、協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方には、特に働きやすい職場です。

この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています

求人の概要

職種 経営コンサルティング
仕事の内容 【業務の流れ】
(1)クライアント様との会議
新規事業・既存事業の課題を洗い出しを行い、1週間単位で進行していきます。
1社に対して、2人以上の体制でお客さまをご支援します。

(2)施策の立案・実行
会議内で出た課題を分析し施策を立案。
原因分析や仮説を検証しながら事業促進を行います。

知識や経験は一切不要!
コンサルタントとして共に成長していきましょう!
仕事の目的 「全ての人の想いを応援したい」その想いから、弊社は創業いたしました。
企業・クライアント様、それぞれのプロが「プロのお仕事」に集中していただけるように、
若手中心のベンチャー企業だからこそできる「私たちにしかできない」価値を提供し、
「ヒトに困ったら、何でも相談できる会社」を目指します。
1日の仕事の流れ

写真

必要な技術や資格 特になし
年齢制限 年齢不問
雇用形態 新卒・第二新卒(正社員)
給与 月給 230,000円 (20時間分の固定残業代 31,082円を含む)
給与待遇 経験、スキルを考慮してUPします。
試用期間 期間:3か月
給与:月給 230,000円
備考
経験、スキルを考慮してUPします。
昇給 年1回(業績次第)(前年度実績)
ボーナス なし
交通費 月3万円まで
勤務時間と休憩時間 9:30~18:30 (休憩1時間)
時間外労働(残業) 20時間(月平均)
オンライン面接 あり

オンライン面接を導入した背景

応募者にとって、移動の負担を減らし、スムーズに選考を進められるよう、オンライン面接を導入しています。

面接手段

GoogleMeet
受動喫煙対策 屋内禁煙
休日 完全週休二日制(土日祝休み)
既定の休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 誕生日休暇 
年間休日 130日
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 
福利厚生 リモートワーク制度、産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度、山カフェ、社員食堂
勤務地 〒1050011
東京都港区芝公園1-3-5ACN芝公園ビル4階
最寄り駅
  • 都営三田線 御成門駅(150m)徒歩2分
  • 都営浅草線 大門駅(420m)徒歩6分
  • 都営大江戸線 大門駅(420m)徒歩6分
採用担当者 土屋 海里(ツチヤ ミナリ)
選考方法 ①応募
②書類選考
③会社説明&カジュアル面接
④面接
⑤役員面接
採用決定までの目安 2週間程度
返信期限 いま応募すると、2025年8月29日18時までに結果通知が届きます。

従業員に聞く、株式会社CHEER ONEで働くメリット

◎入社を決意したポイント

  • 間違っている時はみんなで間違ってると言い合える環境。 嬉しいこと、楽しいことはみんなで分かち合える環境。これが私のCheer for Groupに所属する理由です。
  • 社長、副社長、社員の皆さんの姿勢に触れ、「ここなら本気で挑戦できる」と確信しました。だからこそ、この環境で自分自身も成長し、より大きな挑戦をしていきたいと思い、関わることを決めました。
  • 最初はインターンとして関わり始めましたが、気づけば「この人たちともっと近くで働きたい」「この環境で挑戦し続けたい」と思うようになり、そのまま入社しました。

◎入社してよかったなぁと思うポイント

  • お互いに刺激を与え合い、挑戦を応援し合える。そんな環境だからこそ、自分の成長と会社の成長がつながっている実感があります。今は、もっと大きな挑戦ができるように、この場所を、組織を、仲間を、大きくしていきたいと思っています。
  • 秀才が沢山いてそんな中で一緒に働けてることをめちゃくちゃ感謝しております!自分をより成長させてくれる会社でワクワクしながら仕事が出来ております!

女性の働きやすさ

当社では、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、女性社員の働き方をサポートする制度を整えています。
産前産後休暇はもちろん、復職後もテレワークや時短勤務を活用しながら、キャリアを継続している社員も在籍しています。
子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを重視しているため、長く安心して働ける環境です。

株式会社CHEER ONEの風土、スタッフ・従業員への姿勢

仲間の挑戦を全力で応援し
仲間の期待に全力で応える
CHEER ONEは仲間の「人生を通して成し遂げたいこと」を応援し、
メンバー全員が”自分の幸せを定義し実現できる”自己実現を全力でサポートします。

いつかビジネスを始めてみたいと思っている方、
いつか大きな事業を立ち上げたいと思っている方、
今なにかに挑戦しようとしている方、
今の自分よりもさらに成長したいと思っている方

様々な想いを持った方が自他共に成長できる環境を、
働き方に囚われない新しい仕組みを作りました。

会社情報

会社名 株式会社CHEER ONE(カブシキガイシャチアワン)
会社ホームページ https://cheer-one.co.jp/
会社所在地 〒1050011
東京都港区芝公園1丁目3−5ACN芝公園ビル 4階
設立年月日 2022年3月
資本金 1000万円
従業員数 7名(うち、男性 5名 女性 2名)
事業内容 HR領域に特化した課題解決支援事業
採用マーケティング・採用広報支援事業
オウンドメディア(SNS・WEB)制作事業
広報(PR)・人事・バックオフィス代行事業
プロジェクトマネジメント(PMO)事業
その他 企業情報はこちらから
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