- 正社員
- 大阪府大阪市北区
- 月給 310,000円
- 平日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 年齢不問
- 育児休暇あり
- ボーナスあり
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は人間関係が良いという特徴を持っています。
2024年1月に新規立ち上げの事業所です。
すでに雰囲気ができあがった環境に飛び込むのではなく、イチから作り上げる醍醐味があると思います。新しい人間関係の中、協力し合いながら楽しく働きましょう!
当事業所で一緒に子どもたちの悩みを解決し、笑顔あふれる場を創りませんか?
なにより子ども好きで、子どもたちと保護者様に対し真摯に向き合って頂けるような人材を募集しています✨️
また、何かにチャレンジしてみたい方、新しいことを取り入れていくことを楽しめる方と一緒に働けたら幸せだと思っています。
会社として、これまでにも他業種ですが20名以上の独立をサポートしてきました。
代表の中園はこう言います。『これからも夢や目標に向かっているスタッフを応援し成長をサポートしていきたいと思っています。なぜなら、自分の行きたい方向を知っている人は、仕事にも力が入ると考えているからです。会社が本人の夢を理解し応援する立場であれば本人も安心するのではないかと思っています。
正しいことをしていると、知り合った人の幸福が自分の幸福につながると信じています。「袖触れ合うも多少の縁」。つながる人たちの夢を応援することになんのためらいもありません。』
将来を考えその夢に向かっている熱意のある方と出逢い、楽しく仕事をして、「あれが大変だった」とか、「これが面白かった」とかを言い合える関係を楽しく構築していきたいと思っています。
そして、私たちは発達の緩やかなお子さんが楽しく過ごし成長していける環境を整えていきたいと考えています。子どもたちが屈託のない笑顔でいられる場、いろんな学びを積み重ねていける場、子どもたちの日々の成長をともに喜び分かち合える同僚のいる場でありたいと切に願っています。
一緒に働きながら、子どもたちの未来を支えるやりがいを感じませんか?
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 |
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仕事の内容 | 児童発達支援事業所、放課後等デイサービスにおいて、3歳から18歳までを対象にした施設です(複数あります)。そこでの児童発達支援管理責任者として活躍してもらうお仕事です。 個別支援計画作成はシステム化を導入していますので、従来よりも短時間で作成することができます。 また、国保連への請求も本部が行うので請求業務は不要です。 さらに、苦情への対応は本部の苦情解決部署で対応しますので、子どもと接することに集中できます。 様々な課題を抱えている児童、生徒たちに対してひとりひとりの療育計画の立案、実施、変更などを行いながら、各学校との連携、相談員との会議など放課後等デイサービスにおいてはなくてはならない中心的な役割です。 |
仕事の目的 | 発達の緩やかな利用児様の日々の生活に寄り添い、療育計画の立案や進捗の確認に始まり、利用者のご家族との面談、現場職員への助言や指導があります。 指導員の指導も含め、スタッフの処遇の改善などについても積極的に提案していただき、明るい職場つくりに貢献できる仕事になります。 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 保護者面談 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 |
1日の仕事の流れ |
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必要な技術や資格 | ・児童発達支援管理責任者の資格 | ||||||
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年齢制限 | 年齢不問 | ||||||
雇用形態 | 正社員 | ||||||
給与 | 月給 310,000円
(固定残業代は含みません)
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その他の手当 | 配偶者手当5千円、扶養家族一人につき2千円、皆勤手当て8千円 住宅手当4万円 | ||||||
試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:月給 300,000円 |
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昇給 | 毎年4月に昇給します(年に一回) 昇給対象者は12か月以上在籍者のみ(前年度実績) | ||||||
ボーナス | 年一回(2ヶ月分)(前年度実績) | ||||||
交通費 | ひと月3万円を上限 | ||||||
勤務時間と休憩時間 | 出社日は基本10:30~19:30勤務です。土日も就業してもらいますので、シフト制になります。実働時間:8時間/日 | ||||||
時間外労働(残業) | 10時間程度(月平均) | ||||||
オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景コロナ感染予防、遠隔地からの応募を期待面接手段lineかズーム |
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受動喫煙対策 | 対策していません | ||||||
休日 | 完全週休二日制 | ||||||
既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 誕生日休暇 教育訓練休暇 | ||||||
休日の備考 | 誕生日休暇は出社したものとみなします。ただし、会社が休日などに重なった場合の繰り越しなどはありません。1月1日生まれの人は実質の誕生日休暇はないものとなります。 | ||||||
年間休日 | 120日 | ||||||
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||
福利厚生 | 旅行券支給、懇親会、忘年会等 二府四県以外の遠方からの入社希望者へは、入社祝い金として10万円差し上げます。 また、単身者に限り、転居の際の敷金礼金を会社で負担し、こちらへ来られる片道交通費も会社で負担いたします。 |
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勤務地 |
〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2-2-72階 |
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交通手段 | 地下鉄南森町駅より徒歩5分 JR天満駅より徒歩8分 |
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最寄り駅 |
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採用担当者 | 柳瀬(ヤナセ) | ||||||
選考方法 | 1.応募 2.書類選考 3.1次面接(オンラインあるいは対面) 4.2次面接(できれば対面) |
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採用決定までの目安 | 2次面接より2日から10日以内できる限り急ぎます | ||||||
返信期限 | いま応募すると、2024年10月10日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、株式会社JCPで働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 代表者の人柄
- 会社の雰囲気
- 給与、手当てが充実していること
- 休日が年間120日あること
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 人間関係の良さ
- 自由に意見交換ができること
株式会社JCPの風土、スタッフ・従業員への姿勢
特に、独立するとか、こんなことをやりたいというような、それぞれのスタッフの夢や目標があると思うのです。それが結婚して子供を産むでもいいですし、歌手になって紅白にでるのもいいでしょう(笑)
弊社はそれぞれのスタッフのそんな夢や目標を後ろから押すことができたらいいと思っています。
いつかは別れる時が来るかもしれません。しかし、弊社に少しの間いたことが良い思い出となって、次の夢に向かっていくみなさんを育てていきたいと思っています。
良好な人間関係!これに勝る社風はありません、と思っています。
何をやるか、より誰とやるかは非常に大事なのです。
ぜひ一緒に働きませんか!
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- 質問の例
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- 車通勤はできますか?
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-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社JCP様に公開することはありません。
株式会社JCP様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
会社名 | 株式会社JCP(カブシキカイシャ ジェイシーピー) |
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会社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心2-2-7 |
設立年月日 | 2020年6月 |
資本金 | 100万 |
従業員数 | 12名(うち、男性 8名 女性 4名) |
事業内容 | ・インターネットでの進学塾「すご腕受験」の運営 ・放課後デイサービスの運営 ・グループホームの運営 ・子ども食堂の運営 |
その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社JCPがご自身で作成、掲載されたものになります。
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