- パート
- 静岡県静岡市
- 時給 1,100円
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 車通勤可能
- 残業なし
- 学歴不問
- 育児休暇あり
「縛られない生き方」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は残業なしという特徴を持っています。
残業の有無：無
この求人は、以下の価値観から「縛られない生き方」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
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そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
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求人の概要
| 職種 | 児童指導員（パート・アルバイト／放課後等デイサービス）／未経験可・時給１，１００円〜！障がい児支援で成長に寄り添える |
|---|---|
| 仕事の内容 | 小学1年生から高校3年生までの障がいのある子どもたちの成長を、日々そばで支える仕事です。 学習支援や生活動作のサポート、レクリエーションを通じて、「できた！」という成功体験を積み重ね、自立へとつなげていきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」「誰かの成長を支えたい」――そんな想いがあれば、未経験からでも活躍できます。かぶとむしクラブで、一人ひとりの未来に寄り添う児童指導員として働きませんか。 【具体的な仕事内容】 ・児童の見守り、日常生活のサポート ・学習支援、生活動作訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・将来の自立を見据えた発達支援 ・学校やご自宅への送迎業務 ・支援内容の記録作成、情報共有 【未経験でも安心な理由】 ・応募資格は未経験可。意欲や人柄を重視 ・見守りやサポート業務から始め、段階的に経験を積める ・日々の実践を通じて、療育の知識や支援スキルが自然と身に付く ・チームで子どもを支えるため、一人で抱え込まない体制 【子どもの成長を間近で感じられるやりがい】 ・学習や生活動作の習得など、目に見える成長に立ち会える ・レクリエーションを通じて、笑顔や自信を引き出せる ・将来の自立に向けた支援に関わる、社会的意義の高い仕事 【勤務地】 静岡市葵区妙見下 ※葵区内の他拠点での勤務相談可 子どもたちの「できる」を増やすことが、あなた自身の成長にもつながります。 人の役に立つ実感を大切にしたい方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 仕事の目的 | 障がいのある児童一人ひとりの特性に寄り添い、学習支援や生活動作訓練を通じて将来の自立を支えること |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル 児童福祉施設での２年以上の経験または教員免許保有 普通自動車第一種免許 〇求める人物像 ・相手の立場に立って考え、丁寧に関わることができる方 ・未経験でも学ぶ意欲があり、前向きにチャレンジできる方 ・チームで協力しながら支援に取り組める方 |
|---|---|
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 6カ月 |
| 給与 | 時給 1,100 円 |
| 給与待遇 | 時給1,100～1,250円 ※資格あり：1,200円～ ※休日手当：＋50円/時 ■その他手当：自車手当 |
| 試用期間 |
期間：９０日間 給与：時給 1,100円
|
| 昇給 | なし |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 交通手当300円／日 |
| 勤務時間と休憩時間 | ①13:00〜18:00、②10:00〜17:00／シフト制 休憩時間60分 |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋内禁煙 |
| 休日 | シフト希望制 |
| 既定の休暇 | 有給休暇 |
| 年間休日 | 120 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（勤務状況に応じて加入） ・有給休暇 |
| 勤務地 |
〒420-0001 静岡県静岡市葵区井宮町159番地1 |
| 交通手段 | 静鉄バス 井宮郵便局前駅 徒歩１分 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局（リープ・リクルーティングジムキョク） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 【こども性暴力防止法に基づく確認について】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 採用決定までの目安 | １回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年8月17日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、株式会社T&Tグループで働くメリット
◎入社を決意したポイント
- この職場に惹かれた理由は、長期的な支援ができる環境と、多職種が連携する体制です。学校のように年度ごとに関係が切れるのではなく、必要があれば、1年生から高校生まで継続して関われる。 「昨日できなかったことが、今日できた」「去年よりも落ち着いて待てるようになった」 そんな小さな変化を積み重ねて見守っていけることに、大きな魅力を感じました。 また、かぶとむしクラブには保育士・作業療法士・心理士など、さまざまな専門職が在籍しています。自分のような教員の視点からは見えていなかったことを、他の専門職の方から学べる。逆に、自分の教員としての経験が、勉強のサポートや保護者対応の場面で役立つこともあります。「チームで子どもを支える」という支援体制に、自分も加わってみたいと思いました。
- 私は新卒入社です。自宅から通える事業所を探して見つけたのがかぶとむしクラブだったのですが、入社の決め手になったのは面接時に先生方と話したことでした。対応してくださったスタッフの方々の雰囲気や言葉が柔らかく、ここなら自分に合っていそうだと安心できました。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 印象に残っているのは、「順番を待てるようになった子」のエピソードです。 あるお子さんは、以前まで「自分が先にやりたい」という気持ちが強く、順番を守ることがとても苦手でした。 ですが、クリスマス会でドーナツを配る場面があり、番号札を使って順番に呼ぶ形にしたところ、その子が自分の番号をじっと待って、順番通りに取りに来たんです。 その姿を見て、思わず胸が熱くなりました。 「できるようになったね！」と声をかけたときの表情は、今でも忘れられません。 当たり前のように見える行動の中にも、子どもたちにとっては一歩一歩、挑戦しているんですよね。その小さな変化に気づけることが、この仕事の何よりの喜びです。
- 訪問支援先で出会ったあるお子様が、私の趣味である「絵を描くこと」をきっかけに少しずつ心を開いてくれたことは忘れられません。最初は私から一方的に声をかけていましたが、やがて向こうからも返してくれるようになり、双方向の関係に変わった瞬間がとても印象に残っています。自分らしさを活かして役に立てることも、かぶとむしクラブのやりがいになっています。
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- 質問の例
-
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- 年間休日日数を教えてください
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- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社T&Tグループ様に公開することはありません。
株式会社T&Tグループ様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社T&Tグループ（カブシキガイシャティーアンドティーグループ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://tt-group.co.jp/recruit/ |
| 会社所在地 | 〒420-0001 静岡県静岡市葵区井宮町159-1 |
| 設立年月日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 80,000,000円（グループ連結） |
| 従業員数 | 93名（うち、男性 24名 女性 69名） |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス事業 保育所等訪問支援事業 障がい者グループホーム事業 訪問看護リハビリ事業 訪問介護事業 相談支援事業 就労継続支援A・B型事業 高地トレーニングフィットネス事業 キッチンカー事業 WEBコンサルティング事業 WEB制作事業 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社T&Tグループがご自身で作成、掲載されたものになります。
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