ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-08514151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと50日）
・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感 じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに される病院 この３つを目指すのが当院の理念です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 透析患者様の送迎業務 自宅ー病院間の送迎（自分で乗り降りできる方のみ） 院内患者送迎 入院患者様の移動介助（車椅子などを使用） 院内の軽作業 院内ごみ収集、廃棄物の分別、設備や備品管理や簡単な修理、 施設内清掃（玄関の落ち葉など日常清掃と異なるもの） 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒939-8085 富山県富山市中野新町一丁目１番１１号 |
| 最寄り駅 | 市電 広貫堂前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,000円〜183,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
保育料・学童補助あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種別の規定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 短時間正社員 確定拠出年金 健康経営優良法人２０２２認定取得 くるみんマーク取得、育児・介護手当 医療費補助 記念日休暇（正社員のみ） 誕生日お祝い 飲食店等、提携企業による割引など 「仕事がしやすい」「生活がしやすい」という２つの待遇が得られ るよう、サービスを拡充しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 院内の研修、院外の研修を問わず、職員には積極的に いろいろな研修に参加するよう勧めています。研修申 請書を提出することにより、勤務として研修に参加し て頂き、参加費や交通費、宿泊費も病院が負担します 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 病院という組織柄、以前から女性の職員が多く、女性が活躍しや すい職場環境が整ってきているのではないかと思います。（平成２ ４年くるみんマーク取得、平成２５年富山県知事より「元気とやま ！仕事と子育ての両立支援企業」として表彰）また、近年では、男 性職員の割合も少しずつ増えており、男性職員の育児休業取得の実 績もあります。 職員一人ひとりのライフステージに合わせて、生活と仕事のバラ ンスを保った働き方ができるよう、規模の小さい法人だからこそ柔 軟に対応していくよう努めています。 来年度からは「とやま健康企業宣言」にも取り組む予定です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目１番１１号 |
| 最寄り駅 | 市電 広貫堂前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に、簡単な適性検査を実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・退職金は、確定拠出年金によります。 ・育児・介護手当あり、くるみんマーク取得 ・医療費補助制度、誕生日お祝制度あり ・就職祝い金制度あり（入職６ケ月後） ・記念日休暇制度あり ・ＵＩＪターンで応募の方は、ＷＥＢ面接が可能です 患者さんに寄り添う、笑顔と安心を届けるお仕事です 送迎や介助業務に興味がある方、人と接することが好きな方歓迎 安全運転に自信がある方、丁寧で気配りができる方、 高齢者や患者さんに思いやりをもって接することができる方、 チームワークを大切にできる方など あなたの長所を生かして働きませんか？ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横田 龍大 |
| 会社所在地 | 〒939-8085 富山県富山市中野新町一丁目１番１１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 一般床３４床、医療療養病床３４床、透析ベッド４０床 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析 ）、皮膚科、放射線科 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 業務の内容等は下記のとおりです。 （１）透析患者さんの自宅から病院までの送迎。（ノアやセレナ（ ドライブレコーダー、衝突防止装置、ナビ付）を運転していただき ます。基本的に乗り降りに介助の必要ない患者さんを対象にしてい ます。） （２）入院されている患者さんを病室から透析センター、浴室まで 、院内の送迎。（ストレッチャーや車いすを使用します。経験がな い方もリハビリの専門スタッフが指導を行い、慣れるまでは先輩の 職員とペアで行います。入浴の介助は看護師や看護補助者が行いま すが、衣類の着脱の手伝いなども行います。） （３）電球の交換など、（１）、（２）の業務の間に、院内外の営 繕業務。（建物が新しくなり、以前よりも頻度は減っています。基 本的に素人でできる作業であり、専門的なことは業者へ依頼します 。）医療費補助制度など、手厚い福利厚生制度が魅力です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1601-003149-9 |
| 法人番号 | 3230005000374 |
| ホームページ | https://www.yokotahp.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-08514151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
