ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-10357751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感 じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに される病院 この３つを目指すのが当院の理念です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 看護業務 透析センターでの看護業務 【変更の範囲：病院の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | ワープロ入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒939-8085 富山県富山市中野新町一丁目１番１１号 |
| 最寄り駅 | 市電 広貫堂前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜349,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし
保育料・学童補助あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種別の規定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 短時間正社員 確定拠出年金 健康経営優良法人２０２２認定取得 くるみんマーク取得、育児・介護手当 医療費補助 記念日休暇（正社員のみ） 誕生日お祝い 飲食店等、提携企業による割引など 「仕事がしやすい」「生活がしやすい」という２つの待遇が得られ るよう、サービスを拡充しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 院内の研修、院外の研修を問わず、職員には積極的に いろいろな研修に参加するよう勧めています。研修申 請書を提出することにより、勤務として研修に参加し て頂き、参加費や交通費、宿泊費も病院が負担します 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 病院という組織柄、以前から女性の職員が多く、女性が活躍しや すい職場環境が整ってきているのではないかと思います。（平成２ ４年くるみんマーク取得、平成２５年富山県知事より「元気とやま ！仕事と子育ての両立支援企業」として表彰）また、近年では、男 性職員の割合も少しずつ増えており、男性職員の育児休業取得の実 績もあります。 職員一人ひとりのライフステージに合わせて、生活と仕事のバラ ンスを保った働き方ができるよう、規模の小さい法人だからこそ柔 軟に対応していくよう努めています。 来年度からは「とやま健康企業宣言」にも取り組む予定です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目１番１１号 |
| 最寄り駅 | 市電 広貫堂前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に、簡単な適性検査を実施致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・短時間正社員制度あり ・退職金は、確定拠出年金によります ・育児・介護手当あり、くるみんマーク取得 ・医療費補助制度、誕生日お祝い制度、就職祝い金制度、記念日 休暇制度あり ・引越、寮補助制度あり（職員寮管理規定による） ・詳細は公式ホームページをご覧ください ・ＵＩＪターン（県外在住者）の応募も歓迎します 「ナースセンター連携事業対象求人」 昭和４８年から血液透析に取り組んでおり、夜間透析を行うなど患 者様のニーズに幅広く対応しています。 透析看護が初めての方や、長くブランクがある方でも、ワンステッ プずつ技術の習得を確認しながら指導を行いますのでご安心くださ い。 また、毎年透析医会学術集会や、腎不全看護学術集会、各研修会な どに積極的に参加し、技術の向上、モチベーションのアップを図っ ていきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横田 龍大 |
| 会社所在地 | 〒939-8085 富山県富山市中野新町一丁目１番１１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 一般床３４床、医療療養病床３４床、透析ベッド４０床 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析 ）、皮膚科、放射線科 |
| 年商 |
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| メッセージ | 昭和４８年から血液透析に取り組んでおり、夜間透析を行うなど患 者様のニーズに幅広く対応しています。 透析看護が初めての方や、長くブランクがある方でも、ワンステッ プずつ技術の習得を確認しながら指導を行いますのでご安心くださ い。 また、毎年透析医会学術集会や、腎不全看護学術集会、各研修会な どに積極的に参加し、技術の向上、モチベーションのアップを図っ ていきます |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1601-003149-9 |
| 法人番号 | 3230005000374 |
| ホームページ | https://www.yokotahp.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-10357751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
