の管轄
求人番号：22031-03349051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
社員教育や働き方改革に取り組みながら、豊かな人材と積極経営で 成長を続ける健全企業。従業員で構成する親睦会イベントへの参加 率が高く、長期で働きやすい職場環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 空調設備機器（吹出口・吸込口、ダクト、ダンパー、 厨房用フード等）の製造に係る工場内作業 ●各種溶接（ＴＩＧ溶接、ファイバーレーザー溶接、 スポット溶接ほか） ●機械加工（鋼板切削、パンチング、曲げ加工ほか） ●組立、塗装、検査など 適正により機械加工用データ入力や製作図面修正を お願いすることあり。溶接経験あれば尚良いですが、 未経験者でも丁寧に指導するので心配なし。 「変更範囲：会社の指定する範囲」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒412-0047 静岡県御殿場市神場２２７３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 富士岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
179,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・本社社員食堂あり（仕出し弁当注文可能） ・仕出し弁当１食１４０円補助あり ・臨時休憩室あり ・ベネフィ駿東（福利厚生事業）加入時に入会金 （１０００円）と月会費（５００円）の補助あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザワクチンの予防接種（過去４年継続実績） ・業務に必要な資格の講習や試験費用の会社負担 ・社員親睦会イベント費用の補助 （忘年会、ＢＢＱ、創立５０周年海外旅行の実績） ・本人の誕生月にホールケーキ支給 【コロナで中断していた親睦交流も一部再開しました。 これからも福利厚生の充実と企業成長をめざします。】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新卒入社時の外部新人研修 業務上必要と認められた対象者の研修 ・ＩＳＯ内務監査委員研修 ・溶接実技資格の取得準備研修 ・玉掛け、クレーン操作ほか ・ＰＣスキル、ＣＡＤ運用ほか |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒412-0047
静岡県御殿場市神場２２７３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 富士岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※トライアル雇用併用求人／トライアル雇用は面接選考 トライアル希望者はハローワーク窓口を通してご応募ください。 ※ＵＩＪターン歓迎（東京支店又はオンライン面接も可能です。 ※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。 残業は事前申請により計画的に行うことで残業時間数を軽減して 働き方改革に取り組む会社です。 【福利厚生】 ・ユニフォーム貸与・マイカー通勤者は無料駐車場あり ・昼食のお弁当１食１５０円の補助あり ・ベネフィ駿東（福利厚生事業）の入会金および月会費の補助 ・溶接技能、フォークリフト等資格取得の援助 ・慶弔休暇（給与支給）あり ・半日有給制度あり ・従業員親睦会行事への資金援助（忘年会、親睦旅行など） ・企業型確定拠出年金を導入済み（マッチング拠出あり） ・誕生月にホールケーキ１台を支給 ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口 にご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 泰博 |
| 会社所在地 | 〒412-0047 静岡県御殿場市神場２２７３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 事業内容 | 空調設備機器の専門メーカー。主要製品は冷暖房用の吹出口、各種 ダンパー、厨房用フード、クリーンルーム設備など。顧客は空調設 備施工会社や機材商社で開発製品の受注が拡大中。 |
| メッセージ | 当社は空調設備機器を製造販売する専門メーカーです。 顧客は建築設備施工会社、機材商社、設備設計事務所など法人が 主であるため「檜工業株式会社」の知名度は高くありませんが、 製品は数多くの有名建建物に採用され稼働しています。 （赤坂御所、東京ミッドタウン、ＴＯＹＯＴＡ、日産スタジアム） 当社の産業用ダンパーは海外工場でも使用されており、２０１４ 年にインドネシア首都ジャカルタに販売子会社を設立しています。 業界内では日本吹出口工業会の理事を務める中堅企業で、着実に 業績を伸ばしている安定成長企業です。 社風は「全部やる。みんなでやる。」のスローガンのもと、社員 教育や働き方改革に重点を置きながら、製品開発や生産効率改善 に積極的に取組むところが大きな特徴です。 当社で活躍し空調分野で社会貢献するキャリアを築きませんか。 進化を続ける空調設備システム業界で、新しい製品開発や製造 技術革新に前向きに関われる人材を広く募集します。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2203-003669-6 |
| 法人番号 | 9080101004231 |
| ホームページ | https://www.hinokikk.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 本社工場：公共交通機関利用よりマイカー通勤が便利 で、無料駐車場を完備しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所 御殿場出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22031-03349051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
