の管轄
求人番号:22031-02316451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月24日(7日前)
- 応募期限:9月30日(あと61日)
社員教育や働き方改革に取り組みながら、豊かな人材と積極経営で 成長を続ける健全企業。従業員で構成する親睦会イベントへの参加 率が高く、長期で働きやすい職場環境です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆開発設計を管理する仕事◆ ・新製品の開発および設計プロジェクトの進捗管理 ・開発技術者への技術指導および業務の推進 ◆製造技術管理の仕事◆ ・原価低減のため製造工程の改善提案および実行 ・納期短縮や品質向上のための社内会議運営 ・外注業者(製造委託先)の技術・製品仕上げの品質維持 【取扱い製品】 冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、 溶接ダクト、消音機器、フィルターBOX等 開発設計と製造技術管理の経験者を優先的に採用します。 「変更範囲:会社の指定する範囲」 |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
金属板金加工を必要とする製品の設計開発又は製造技術開発に従事
した経験があること。課長職以上の管理業務の経験を有しているこ と。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル) CADを使用した作図スキル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒412-0047 静岡県御殿場市神場2273-1 |
最寄り駅 | JR御殿場線 富士岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
320,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 70分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・本社社員食堂あり(仕出し弁当注文可能) ・仕出し弁当1食140円補助あり ・臨時休憩室あり ・ベネフィ駿東(福利厚生事業)加入時に入会金 (1000円)と月会費(500円)の補助あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザワクチンの予防接種(過去4年継続実績) ・業務に必要な資格の講習や試験費用の会社負担 ・社員親睦会イベント費用の補助 (忘年会、BBQ、創立50周年海外旅行の実績) ・本人の誕生月にホールケーキ支給 【コロナで中断していた親睦交流も一部再開しました。 これからも福利厚生の充実と企業成長をめざします。】 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・新卒入社時の外部新人研修 業務上必要と認められた対象者の研修 ・ISO内務監査委員研修 ・溶接実技資格の取得準備研修 ・玉掛け、クレーン操作ほか ・PCスキル、CAD運用ほか |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内禁煙(屋外に喫煙場所を設置) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒412-0047
静岡県御殿場市神場2273-1 |
最寄り駅 | JR御殿場線 富士岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | UIJターン希望の場合はオンライン又は東京支店で1次面接可能 。最終面接は御殿場本社で行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ※UIJターン歓迎(1次面接はオンライン又は東京支店で可) ※この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。 製造部門を中心に残業日を計画的に設定することで残業時間の 軽減をめざし働き方改革に取り組む会社です。 【福利厚生】 ・ユニフォーム貸与・無料駐車場あり ・昼食用のお弁当注文の補助あり。 ・ベネフィ駿東(福利厚生事業)入会金及び月会費の補助あり。 ・慶弔休暇などの特別休暇(給与支給あり) ・半日有給制度あり。 ・従業員の社外研修や資格取得への積極的な援助 (新人外部研修、溶接技能資格、CAD操作、PCスキルなど) ・従業員親睦会のイベント費用を一部補助(忘年会景品など) ・インフルエンザ予防接種を会社で実施(過去4年間の実績) ・誕生月にホールケーキ1台を贈呈 ●会社見学を随時受付けております。 ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓へ ご相談ください |
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管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:林 泰博 |
会社所在地 | 〒412-0047 静岡県御殿場市神場2273-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
資本金 | 3,750万円 |
事業内容 | 空調設備機器の専門メーカー。主要製品は冷暖房用の吹出口、各種 ダンパー、厨房用フード、クリーンルーム設備など。顧客は空調設 備施工会社や機材商社で開発製品の受注が拡大中。 |
メッセージ | 当社は空調設備機器を製造販売する専門メーカーです。 顧客は建築設備施工会社、機材商社、設備設計事務所など法人が 主であるため「檜工業株式会社」の知名度は高くありませんが、 製品は数多くの有名建建物に採用され稼働しています。 (赤坂御所、東京ミッドタウン、TOYOTA、日産スタジアム) 当社の産業用ダンパーは海外工場でも使用されており、2014 年にインドネシア首都ジャカルタに販売子会社を設立しています。 業界内では日本吹出口工業会の理事を務める中堅企業で、着実に 業績を伸ばしている安定成長企業です。 社風は「全部やる。みんなでやる。」のスローガンのもと、社員 教育や働き方改革に重点を置きながら、製品開発や生産効率改善 に積極的に取組むところが大きな特徴です。 当社で活躍し空調分野で社会貢献するキャリアを築きませんか。 進化を続ける空調設備システム業界で、新しい製品開発や製造 技術革新に前向きに関われる人材を広く募集します。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 2箇所
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事業所番号 | 2203-003669-6 |
法人番号 | 9080101004231 |
ホームページ | https://www.hinokikk.co.jp |
事業所の特記事項 | 本社工場:公共交通機関利用よりマイカー通勤が便利 で、無料駐車場を完備しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所 御殿場出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22031-02316451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。