の管轄
求人番号：07122-01401251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（80日前）
- 応募期限：12月31日（あと11日）
カーボンニュートラル技術研究のためＥＮＥＯＳ（株）、スズキ（ 株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動車（ 株）、豊田通商（株）、マツダ（株）が共同で設立した新会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | カーボンニュートラル燃料製造研究施設において （雇入れ直後）設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送 オペレーション等の業務全般 具体的には 「非可食性の植物からエタノールを製造する作業です。」 作業内容 ・原材料の搬入から製品・廃棄物の搬出までの 製造オペレーション ・ＤＣＳでの工程管理・使用設備の監視および保全 ・工程内でのサンプリングおよび簡単な測定 （変更範囲）会社の定める業務 未経験の方でも丁寧にサポートしますのでご安心ください |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験でも応募可能です。丁寧にサポートいたします
製造業の経験があれば歓迎いたします。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒979-1306 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５ |
| 最寄り駅 | 常磐線大野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断：法定に加え３５歳以上は生活習慣病予防健診 通勤費 ：実費補助（上限有） 家賃補助：実費補助（上限有、他補助控除後実費） 資格補助：技術委組合が認めた資格取得費用補助 制服補助：有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 妊娠・出産・育児・介護・傷病による業務態様変更は会社規則にも とづき対応 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大野駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賞与：年間想定月数３．０か月 ＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合） 上限５５，０００円） ＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して） 上限：同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主７０，０００円 ：単身者かつ世帯主 ５０，０００円 事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に 住宅を賃借した場合に限る ＊家族手当：扶養家族の人数により支給 扶養一人 月額２０，０００円 扶養二人以上 月額４０，０００円 ＊時間外手当：１分単位で支給します ＊詳細は就業規則に従います ＊本技術組合の研究開発期間は２０２５年から１０年間を予定して おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新 たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った 場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも 想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用 完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：中田 浩一 |
| 会社所在地 | 〒979-1306 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 事業内容 | カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第２世代バイオエ タノール生産技術、副生物Ｏ２・ＣＯ２回収活用技術、本燃料含む 効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います |
| メッセージ | カーボンニュートラル社会実現のために、ＥＮＥＯＳ（株）、スズ キ（株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動 車（株）、豊田通商（株）の６社は「次世代グリーンＣＯ２燃料技 術研究組合」を新たに大熊町に設立しました。バイオエタノール生 産研究施設を新造成地である大熊町西工業団地に建設し２０２４年 から以下の研究開発を行います。 １）第２世代バイオエタノール効率的生産システム ２）副生酸素、ＣＯ２の回収・活用 ３）バイオ燃料活用含めたシステム全体の効率的な運用方法 ４）効率的原料栽培方法の研究 |
| 事業所番号 | 0712-005943-3 |
| 法人番号 | 5380005012601 |
| ホームページ | https://rabit.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-01401251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
