ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-02743651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと85日）
掃除は就業時間内に行い、社会人として大切な人間力の成長に力を 入れております。入社後はブラザー制度を導入し、教育制度も充実 させ、その人の個性が活かせるような環境を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新居浜市内の既存顧客を中心に、ＬＰガス機器の不具合がないか数 年ごとに点検を行い、そこから場合によってはガス関連機器の提案 などを行います。先輩社員が同行しながら丁寧にお教えします。 ※ 保安業務（定期調査・定期点検・緊急時対応など ※ ＬＰガス設備機器関係工事 ※ ガス関連器具、総合住宅設備の提案 業務エリアは主に新居浜で、社用車を使用します。 ※ 普通自動車免許（マニュアル運転可能なら尚良し） ● 従事すべき業務の変更の範囲： あり。当社事業に関するすべての範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者も未経験者も歓迎します。
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、ある程度できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0851 愛媛県新居浜市観音原町甲６番地７ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
子会社所有のマンション空きがあ
れば社宅として貸出可。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※ 福利厚生が充実しております ■ ＡＩＧ損保契約 （疾病入院時） ■ 入院療養費 がん通院治療費の支援あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後基礎研修からの３ヵ月研修を予定 各部署の仕事内容を確認してどのように繋がりがある のかの 把握をして頂きます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0851
愛媛県新居浜市観音原町甲６番地７号 |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査あり 携帯電話かパソコンで３０分程度の簡単な試験です。 |
| 特記事項 | ＜お給料以外でのお得な制度が充実＞ ●ガス代は社員価格で安くなります●制服や安全靴など無償貸与。 ●資格取得に関する手当てが別途あります、取得費用は会社持ち。 ●会社から２キロ以上離れている方には通勤手当があります。 （４，１００円から２４，５００円） ●慶弔見舞金制度あります。（結婚・出産・入院・弔事など） ●ＡＩＧ保険加入。入院医療費やがん通院治療費の支援があります ●ＵターンＩターン歓迎 ●社宅あります。 《働きやすい環境を整備》 ●ブラザー制度の導入（入社専属の先輩社員が成長をサポート） ●若手が発言しやすい環境を整えております。 ●入社後、全部署の研修後、再度、希望の部署を聞きます。 ●半日単位での有給休暇取得が取得できます。 ●介護や育児などの事情に応じて、勤務時間など調整可能です。 ●社内イベントが充実。（新年会・花見・芋炊き・忘年会など） ＜その他＞ ●新居浜市働き方改革推進企業の認定 ●新居浜市ＳＤＧｓ推進企業の認定 ●経済産業省から「災害対応型ＬＰガス中核充てん所」として指定 ●地方祭は休みです。（３連休） |
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| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：妹尾 次郎 |
| 会社所在地 | 〒792-0851 愛媛県新居浜市観音原町甲６番地７号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 新居浜で初めてＬＰガス事業を創業（１９５５年）しました。災害 に強く、環境に優しいエネルギーのＬＰガスで地域のインフラを支 えるだけでなくリフォーム事業で生活の快適さも提供しております |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社、新居浜市内のシェアは高い方で、住友さん、イオンさん、 リーガロイヤルホテルさん、小林製薬さん等と取引あり、 多くのお客様とお付き合いさせていただいております。 初心者、経験者の方お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 3805-001890-0 |
| 法人番号 | 5500001010050 |
| ホームページ | http://seikigas.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02743651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
