ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-04896551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月14日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと73日）
教育委員会
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・通常学級に在籍するＡＤＨＤ等により行動面・情緒面での不安定 さや特別な支援の必要な児童・生徒への指導補助（学習支援等）及 び教育相談の補助 ・上記、児童・生徒の在籍する学校・学級支援に係る活動 ・その他、担任等の教育活動補助や家庭との連携を図るための補助 的な活動 ・その他、所属長が定める教育活動補助 変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒656-1332 兵庫県洲本市五色町広石北１２５ 五色中学校 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,218円〜1,218円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜17時30分の時間の間の6時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-0025
兵庫県洲本市本町３丁目４番１０号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊ハローワーク紹介状、履歴書を、洲本市教育委員会教育総務課 （洲本市役所本庁舎４Ｆ）へ持参していただいた際に面接を させていただきます。 ＊随時選考を実施し、採用予定人数に達し次第募集を終了します。 ＊選考結果通知後、採用までの間に健康診断結果の写しの提出が 必要です。（健診費用は自己負担） ＊有給休暇は法定どおり ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。 ＃シニア世代 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 洲本市教育長：橋本 直之 |
| 会社所在地 | 〒656-0025 兵庫県洲本市本町３丁目４番１０号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 教育委員会 |
| 事業所番号 | 2811-000830-6 |
| 法人番号 | 8000020282057 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-04896551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
