ハローワーク土浦の管轄
求人番号：08040-15799151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月29日（39日前）
- 応募期限：10月31日（あと24日）
地域貢献を使命に社員が幸せになるよう収益を上げる組織づくりを 目指しています。２０代から６０代の多彩な人材が揃っており、仕 事を通じて成長できる環境です。やる気のある方を求めています！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊土木工事の現場代理人として、工事受注後の計画立案から施工、 工事の運営管理及び提出書類の作成等を行います。 ＊現場は主につくば市近郊が中心です。 ＊男性現場代理人、女性現場代理人ともに活躍できます！ ＊建設ディレクターもいます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
現場監督経験（期間は問いません）
|
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
必須 １級土木施工管理技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒305-0857 茨城県つくば市羽成２３－１ |
| 最寄り駅 | ＴＸ みどりの駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
330,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（事業総合傷害） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
代理人手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●賞与年２回（７月・１２月） ●昇給年１回（７月） ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●事業総合傷害保険（ケガに対して２４時間補償）加入 ●建設業退職金共済制度又は中小企業退職金共済制度加入 ●特定退職金年金共済制度加入（勤続３年以上） ●永年勤続表彰あり ●リフレッシュ休暇推奨 ＜プライベート充実もサポートします＞ ●レジャー等の福利厚生サービス「ＷＥＬＢＯＸ」加入 ※旅行やグルメ、美容など会員価格で利用が可能 ●ハッピーエールサポート導入 ※ＡＴＭ手数料の割引や飲食店・旅行・レジャー施設の優待 |
| 研修制度の内容 | ●建設業新規入職者研修参加 ●建設ディレクター育成講座受講 ●施工管理技士など資格取得費用の支援あり ●外部講師による社員研修 （人財スキルアップ研修等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 茨城県働き方改革優良企業に認定されています ●時短勤務・フレックスタイム制度あり ●特別休暇、子の看護休暇、介護休暇制度あり ●ご利用の託児所がお休みの時は、お子様の年齢に応じて子連れ出 勤相談可 茨城県より表彰されています ・仕事と子育て両立支援部門 優秀賞 ・子育て応援部門 奨励賞 ・女性リーダー登用先進企業 奨励賞 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙、オープンテラスにて喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒305-0857
茨城県つくば市羽成２３－１ |
| 最寄り駅 | ＴＸ みどりの駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募の際は事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ ーク紹介状をご郵送ください。追ってご連絡いたします。 【福利厚生として】 ＊ご利用の託児所がお休みの時は子連れでの出勤も可能です。 ＊特別休暇制度、フレッシュ休暇制度あります。 ＊充実の福利厚生／旅行・グルメ等の優待制度あります。 ＊会社として２４時間補償の傷害保険に加入しています。 ＊３年連続勤務後はうわのせ退職金制度に加入します。 【浅野物産株式会社の取り組み】 ・茨城県働き方改革優良企業認定 ・いばらき健康経営推進事業所認定 ・健康経営優良法人２０２４認定 ・健康づくり推進事業所認定 ・つくばＳＤＧｓパートナーズ認定 ・いばらきダイバーシティ宣言 ・いばらき女性活躍働き方応援協議会参加 （女性リーダー登用先進企業表彰） ・いばらき子育て応援宣言企業登録 ・茨城エコ事業所登録 ２０２６年春カフェオープン予定 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 土浦公共職業安定所（ハローワーク土浦） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅野 一重 |
| 会社所在地 | 〒305-0857 茨城県つくば市羽成２３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 4,400万円 |
| 事業内容 | つくば市谷田部に所在する総合建設会社で、主に公共の土木工事や 建築工事、民間のエクステリア工事やお花の管理を手掛けています 。仕事と生活の調和や女性の活躍、子育て支援も推進しています。 |
| メッセージ | 浅野物産株式会社の取り組み ・茨城県働き方改革優良企業認定 ・いばらき健康経営推進事業所認定 ・健康経営優良法人２０２４認定 ・健康づくり推進事業所認定 ・つくばＳＤＧｓパートナーズ認定 ・いばらきダイバーシティ宣言 ・いばらき女性活躍働き方応援協議会参加 ・いばらき子育て応援宣言企業登録 ・茨城エコ事業所登録 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0804-200986-3 |
| 法人番号 | 3050001017176 |
| ホームページ | http://www.asanobussan.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-15799151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
