ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-02418051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月30日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと56日)
平成30年にオープンし、幅広い年齢層の方々に支持されています 。清潔感があり、快適な環境とおもてなしの接客で高い評価をいた だいております。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 民宿における館内施設管理業務 ・館内、館外施設の見回り ・設備修繕 ・館内、館外の清掃 ・除雪(駐車場) ・その他付随する業務 *平成30年にオープンした国内・海外のお客さまに好評な民宿で す。部屋数は6室 *勤務時間数や時間帯、日数は相談に応じます。 *土日祝日、年末年始休みは交替で取得可能 *60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍出来ます。 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒047-0039 北海道小樽市錦町22番15号 「民宿 錦園」
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額480円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週6日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
・館内の部屋に住み込み可
・求人に関する特記事項を参照 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0039
北海道小樽市錦町22番15号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場料金無料 *通勤手当は1km以上から支給します *社会保険は基準を満たした場合に加入 *住み込みの場合:水道光熱費込みで2万円です(無料Wiーfi 使用可) 「オンライン自主応募可」 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:孫 暢 |
会社所在地 | 〒047-0039 北海道小樽市錦町22番15号 |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 550万円 |
事業内容 | 小樽市錦町を位置とする日本国内や海外のお客さまを対象とした、 宿泊などの旅館業。「民宿 錦園」 |
事業所番号 | 0107-614801-7 |
法人番号 | 5430001070358 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-02418051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。