ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-01575761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月4日（10日前）
- 応募期限：4月30日（あと75日）
栗東インターから３分、６万平方ｍの広大な自社所有地に、物流総 合効率化法認定倉庫、緊急災害対応設備等を保有し大手企業を中心 としたお客様の経営戦略に欠かせないパートナーとなっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 倉庫とお客様をつなぐ窓口として、物流の流れをスムーズに設計・ サポートするお仕事です。営業担当と連携し、受注管理、在庫・入 出庫データの確認、請求書作成などを通じて、最適な物流サービス の提供を支えます。単なる事務処理ではなく、どうすれば正確で早 い物流が実現できるかを考え、改善提案にも関われるポジションで す。企業活動や人々の暮らしを根底から支える、社会的意義の高い 仕事です。３年後には倉庫業務や物流フローへの理解を深め、現場 と営業の調整役として活躍。課題発見から改善提案まで担えるよう になります。５年後には業務設計やシステム導入補助などにも関与 し、物流全体の最適化を推進。単なる事務職を超え、会社の生産性 向上やコスト削減に貢献する存在として、社内外から頼られる人材 へと成長します。 ◆変更範囲：総務部門、倉庫部門 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-3045 滋賀県栗東市高野５８８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
196,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服あり ・休憩室あり ・喫煙室あり ・配偶者の健康診断実施（会社負担） ・バーベキュー、社員忘年会あり ・社員全員に誕生日ケーキ支給 ・永年勤続表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | フォークリフト免許取得支援（全額会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児休業の取得奨励 女性の職域拡大 女性社員の時間外勤務 月平均１０時間以内 年次有給休暇 半日単位で取得可 配偶者の出産時、分娩当日前後において特別休暇２日付与 育児・介護休業期間終了後、原則として休業直前の部署・職務に復 帰（育児・介護休業規定） 育児退職社員の復職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定3回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3045
滋賀県栗東市高野５８８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（ＨＣｉ－ＡＳ診断）を行うことがあります |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 弊社が選ばれる３つの理由 【人事評価面】 淺野運輸倉庫株式会社では、営業事務員の方の業務への姿勢や貢献 度を正当に評価する人事制度を整えています。日々の正確な事務処 理、営業や現場を支えるサポート力、改善提案なども評価対象とな り、昇給や処遇に反映。事務職であっても「支える力」がきちんと 認められる環境です。 【社員教育面】 入社後は業務内容を基礎から丁寧に指導し、業界未経験の方でも安 心してスタートできます。先輩社員がマンツーマンでフォローし、 電話応対やシステム操作、業務の流れを段階的に習得可能。継続的 な教育体制により、事務スキルの向上と長期的なキャリア形成を支 援します。 【働きやすさ】 滋賀県栗東市を拠点とし、落ち着いた職場環境で業務に集中できま す。福利厚生も整っており、プライベートとの両立を大切にした働 き方が可能です。社員同士の連携も良く、相談しやすい雰囲気の中 で、安心して長く働いていただけます 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：淺野 順一 |
| 会社所在地 | 〒520-3045 滋賀県栗東市高野５８８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 倉庫業・運輸業・通関業・保税蔵置場業務などの業務を一貫して行 っています。創立以来７８年、災害時の広域物資拠点施設指定など 、お客様と滋賀県の安心と信頼に応えるサービスに徹しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 「会社力」は「社員力」の結集であり、「社員力」は「家族力」、 すなわち”家庭の幸せ”の実現によって無限の力が発揮されると考 えています。そのため「働き方改革」にも取り組み、業務の効率化 を進めています。また折にふれ家族ぐるみのバーベキューパーティ や誕生日のバースデイケーキプレゼントなど、「家族力」を高める 企画も行っています。 社員に求めるのは特別な才能ではなく、生活に欠かせない物流の現 場で、コツコツとまじめに努力すること、そしてチームワークを大 切にすることです。前向き思考でフットワークの軽い方なら歓迎。 何でも気軽に聞ける雰囲気の会社ですから、経験のない方でもすぐ になじめます。 安定成長を続ける当社の一員として、”笑顔”で一緒に前進してい きましょう！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2506-000839-2 |
| 法人番号 | 7160001013243 |
| ホームページ | https://afwh.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-01575761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
