ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-00393561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月20日（17日前）
- 応募期限：3月31日（あと53日）
資格受験料や受験時の旅費等もすべて会社が支援しており、スキル アップが可能です！宮崎県「仕事と生活の両立応援宣言」に認定さ れており、男女共に育休実績があり職場復帰率は１００％です！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・来客対応、電話対応 ・東京支社における業務サポート、庶務（社員問い合わせ対応、社 員の旅費精算・経費精算のチェック、本社や他拠点との書類受発送 対応、備品購入 等） ・請求書処理、伝票起票 その他一般事務業務全般を行っていただきます ※４月からの採用となります 欠員募集ですが７月退社予定のため引き継ぎ期間は充分にあります また、同職種にもう１名担当がいますので安心して応募いただけま す 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理事務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作 （請求書、伝票の作成程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野１－１１－４ ザイマックス東上野ビル３階 |
| 最寄り駅 | 御徒町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・互助会あり ・各種割引サービス等福利厚生サービス利用可 （ソニー生命クラブオフ） ・コミュニケーション費用助成あり（１人あたり年２回） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社前内定者研修、新入社員研修 ・管理職研修、安全教育 ・業務に必要な資格取得、講習会受講に掛かる費用 （旅費含む）は全額会社負担 ・入社後、専門学校や県の教育機関で学べる教育制度 あり（給与支給・授業料等会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休・育休制度、時短制度あり（取得実績あり） 育児休業取得者復帰率 男女共に１００％ ・介護休暇制度、時短制度あり（取得実績あり） ・子の看護休暇あり（取得実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒110-0015
東京都台東区東上野１－１１－４ ザイマックス東上野ビル３階 |
| 最寄り駅 | 御徒町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊雇用開始予定日：２０２６年４月１日 ＊東京支社在籍社員（２０代～６０代）とコミュニケーションを取 りながら仕事を進めていただきます。（対面、電話、メール等） ＊基本給の下限は高卒初任給の金額となっています。 ＊給与、待遇は経験等により相談にて決定いたします。 ＊産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇制度あ り（実績あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：清本 邦夫 |
| 会社所在地 | 〒889-0513 宮崎県延岡市土々呂町６丁目１６３３番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和12年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | １９３７年創業、国内１６拠点、各種プラントの設計・建設及びメ ンテナンス、産業用機械や食品・製菓機械の設計・製作、橋梁の設 計・製作、鋳鋼品の製造等を行う。「グッドカンパニー大賞」受賞 |
| 事業所番号 | 4502-002593-2 |
| 法人番号 | 4350001006701 |
| ホームページ | https://www.kiyomoto.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-00393561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
