ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-08459351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月11日（10日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
戦後より三代続く豆腐店 こだわりの豆腐を一丁一丁心を込めて手造りしている”まちのとう ふや”です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 豆腐・油揚の製造を補助する仕事です。 ・製造主任の指示より製造補助（布敷き、豆の搬入等） を行っていただきます。 ・機械類、店の片付け等 ※６０才以上の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒954-0052 新潟県見附市学校町１丁目９－１８ |
| 最寄り駅 | 信越線 見附駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
13時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 外部休憩室 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒954-0052
新潟県見附市学校町１丁目９－１８ |
| 最寄り駅 | 信越線 見附駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○作業服／制服：有 ○休日の相談：可 ○就業時間の相談：可 ○業務上車を運転する機会：無 ○労働条件により加入保険が異なります ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 一男 |
| 会社所在地 | 〒954-0052 新潟県見附市学校町１丁目９－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和23年 |
| 事業内容 | 豆腐、油揚類の製・卸・販売 |
| メッセージ | ２０２６年より新工場（建設中）となり、 職場環境も一新する中で一緒に働いていただける方 食品製造に興味のある方、大歓迎です！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1504-212203-2 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-08459351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
