ハローワーク湯浅の管轄
求人番号：30050-01128551
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月18日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
済生会有田医療福祉センタ－事業所
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 院内にて、 ○入院及び外来患者様への看護業務をおこなっていただきます。 ◆週５日程度で８時３０分～１７時３０分の間の勤務。 又は、８時３０分～１７時３０分の４時間程度。 ただし、勤務日数、勤務時間、休日については面接時にて相談に 応じます。週１回、短時間の勤務でも相談可能。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０
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| 勤務地 |
〒643-0007 和歌山県有田郡湯浅町大字吉川５２－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤並駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,149円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒643-0007
和歌山県有田郡湯浅町大字吉川５２－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤並駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○雇用期間は年度ごとの更新です。 ※週の所定労働時間数により、各種保険に加入します。 ※年次有給休暇日数は週５日勤務の場合の日数を表記。 ※正社員の登用制度有 ※「雇い止め規定あり」 【事業主・求職の皆さまへ】労働条件通知者や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 管轄ハローワーク | 湯浅公共職業安定所（ハローワーク湯浅） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 総長：伊藤 秀一 |
| 会社所在地 | 〒643-0007 和歌山県有田郡湯浅町大字吉川５２－６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ◇介護老人保健施設 ◇公正採用推進員設置選任事業所 |
| 事業所番号 | 3005-005225-2 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯浅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30050-01128551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
