ハローワーク武生の管轄
求人番号:18020-02945051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(23日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
池田町の活性化を目指して設立され、渓流温泉冠荘を中心とした公 共施設の運営を主とした業務を行っています。職員が力を合わせ、 池田町を魅力ある地域に育てていきましょう。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「渓流温泉冠荘」客室および館内の清掃等の仕事をしていだきます ※勤務日は「渓流温泉冠荘」の入浴無料♪ 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒910-2523 福井県今立郡池田町志津原14-17 |
最寄り駅 | 武生駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
985円〜1,085円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒910-2523
福井県今立郡池田町志津原14-17 |
最寄り駅 | 武生駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は1回の場合もあります。 |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場は無料で利用できます。 *休日について 月8~9日休みで希望をお聞きします。 *面接について(面接は1回の場合もあります。) 1回目 担当者面接 2回目 役員面接 |
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管轄ハローワーク | 武生公共職業安定所(ハローワーク武生) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:杉本 博文 |
会社所在地 | 〒910-2523 福井県今立郡池田町志津原14-17 |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 池田町の公共施設の管理運営及び特産品開発。 |
メッセージ | 冠山トンネルが開通し中京圏からのお客様も増加が見込まれ、また 、新たな施設も立ち注目度も大きくなるなど、自己を磨きあげてい く事のできる職場であると思います。 |
事業所番号 | 1802-102092-8 |
法人番号 | 1210005009147 |
ホームページ | http://www.ikedaya.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-02945051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。