建設作業員・土木作業員 - 湧水環境開発 株式会社(ID:46042-01624451)のハローワーク求人- 鹿児島県姶良郡湧水町木場3881番地7|仕事探しの求人サイトQ-JiN

建設作業員・土木作業員

湧水環境開発 株式会社

の管轄
求人番号:46042-01624451

建設業者を中心に建設発生土の処理業に加え、建設業・警備業と展開している。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *土木工事現場での業務全般に従事します。*工事現場内での土木作業及びダンプ運転業務 (2トン、4トン車を運転)【従事すべき業務の変更の範囲:事業所の定める業務】
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
建設機械等の運転
必要な免許・資格
準中型自動車免許
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒899-6201
鹿児島県姶良郡湧水町木場3881番地7
最寄り駅 栗野駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 90分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
お盆休み、年末年始、GW
年間休日数 105日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数不問)
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所設置
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒899-6201
鹿児島県姶良郡湧水町木場3881番地7
最寄り駅 栗野駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *応募前見学可(事前連絡)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 国分公共職業安定所 大口出張所

会社情報

会社名
湧水環境開発 株式会社ユウスイカンキョウカイハツ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:宮本 哲夫
会社所在地 〒899-6201 鹿児島県姶良郡湧水町木場3881番地7
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人(うち女性:1人、パート:0人)
設立 平成19年
資本金 1,000万円
事業内容 土捨場の管理及び運営業務、土木工事業務、警備業など
事業所番号 4604-616448-4
法人番号 1340001008180

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は国分公共職業安定所 大口出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「46042-01624451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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