ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-17614751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと68日)
お子様の保育を通して、地域に貢献することを目指して、全員が活き活きと働けることを大切にしています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 湯築小学校内の当児童クラブにて、学校下校後の留守家庭の子供さんの保育のお仕事に携わっていただきます。*土曜日と平日で2日~3日の勤務です。*雇用期間は1年間の有期労働契約となります(更新制)。変更範囲:事業所の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
子育て経験・保育士資格等あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本的な簡単なパソコン作業 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月かつ20日実務労働後)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒790-0846 愛媛県松山市道後北代10-41 湯築小学校内 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額2,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒790-0846
愛媛県松山市道後北代10-41 湯築小学校内 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤可:駐車場は応相談*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与*面接時に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち ください。 |
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管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表者:大森 智津 |
会社所在地 | 〒790-0846 愛媛県松山市道後北代10-41 湯築小学校内 |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
事業内容 | 学童保育 |
事業所番号 | 3801-619090-3 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-17614751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。