ハローワーク甲賀の管轄
求人番号：25050-01952961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（6日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
当社は旅客自動車運送事業の他、関連事業としてゴルフ場、飲食業 、自動車教習所等４０数社の中枢となり安定した成長をつづけてい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 系列会社の管理運営＊バス会社・タクシー会社・コミュニティバス 等の企画、運営業務の業務に就きます。 現場での仕事を通じ経験を積み重ね将来の幹部候補として育成しま す。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント）があります 。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン操作
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒528-0037 滋賀県甲賀市水口町本綾野１－１ 水口営業所 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道水口駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,280円〜231,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額29,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒528-0037
滋賀県甲賀市水口町本綾野１－１ 水口営業所 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道水口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 甲賀公共職業安定所（ハローワーク甲賀） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田畑 太郎 |
| 会社所在地 | 〒520-3301 滋賀県甲賀市甲南町寺庄３９５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 一般乗合旅客自動車運送事業 自動車整備分解事業 不動産賃貸業 |
| 事業所番号 | 2505-005010-0 |
| 法人番号 | 4160001005433 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25050-01952961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
