ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-00630661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月23日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 環境汚染防止業務（一般事務）・工場事業場等の環境汚染防止のため自主管理対策等に対する支援・工場事業場立入調査の指導等・定期的な起案作成他、所属長が命じた業務・東近江地域管内と甲賀地域管内の勤務有り＊業務の変更範囲：変更なし応募締切：令和８年２月１０日（火）正午まで選考日時：令和８年２月１２日（木）９：３０～※応募状況により時間変更の可能性あり（変更の場合は事前に連絡いたします）選考場所：滋賀県東近江合同庁舎１－Ａ会議室 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東近江市八日市緑町７－２３東近江合同庁舎内 東近江環境事務所甲賀市水口町水口６２００甲賀合同庁舎内 甲賀環境事務所 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,293円 ～ 1,569円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できません。・学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します。・翌年度に同一の職が設置され勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５年まで）・年次有給休暇は任用開始時に２日付与し、６か月経過後に３日付与します。・賞与は年２回、期末手当として年間２．５２５月分を２期に分けて在職期間に応じて支給します。・通勤手当は滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員の通勤手当に関する規則に基づき支給します。（車通勤は許可制になります。）＜応募について＞２月１０日（火）正午までにハローワークを通じて電話により、東近江環境事務所までお申し込みください。（受付は土日・祝日を除く９：００～１６：００）※面接当日（２月１２日）は滋賀県東近江合同庁舎１階にある東近江環境事務所までお越しください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 滋賀県東近江環境事務所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒527-0023 滋賀県東近江市八日市緑町７－２３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 一般行政事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-00630661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
