ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-01633261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（11日前）
- 応募期限：4月30日（あと66日）
埼玉県内における労働条件の確保と、安心して働ける職場環境づく りを促進し、労働者の労働条件の確保等のために総合的な労働政策 を積極的に推進しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害含む） 、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する一般的調査、窓 口及び電話での相談対応、請求書等書類の受付業務 ・前項の支給に必要な事項についての一般的業務（機械への入力作 業含む）、その他の事務の補助 ・審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助作業 ・労働保険の適用徴収に関する一般的調査、窓口・電話における指 導及び相談業務その他の事務処理 ・前項に掲げるもののほか、労働保険の適用徴収にかかる一般的な 事務 ・その他労働基準監督署が行う業務の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
労災保険・労働保険に関する知識または経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等基本的操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（採用後１ヶ月（条件付き採用期間））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒360-0856 埼玉県熊谷市別府５－９５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 籠原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,383円〜1,539円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0856
埼玉県熊谷市別府５－９５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 籠原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。 追って面接日時を連絡します。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・応募者多数の場合は、紹介期限日前に応募の受付を締め切る ことがあります。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は、 応募できません。 ・昇給は、規定により同一官職にて任期（雇用期間）が更新された 場合、翌年度４月１日に実施（給与額が上限の場合は昇給なし） ・賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務時間、勤務実績を 考慮し支給（３ヶ月を超える勤務実績又は予定がある場合に限 る）。 ・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され ることがあり得ます。 ・マイカー通勤の場合は、駐車場は自分で確保し自己負担。 ・更新回数等の上限はありません。 |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 埼玉労働局長：片淵 仁文 |
| 会社所在地 | 〒360-0856 埼玉県熊谷市別府５－９５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 事業内容 | 厚生労働省管轄下にある埼玉労働局の下部組織である。業務は、労 働者の一般労働条件の確保、労働災害の防止、労災保険各種の給付 を行なう機関です。 （１１０５－１０３２７０－８） |
| メッセージ | 埼玉県内における労働条件の確保と、安心して働ける職場環境づく りを推進し、労働者の労働条件の確保等のために総合的な労働政策 を積極的に推進しています。 |
| 事業所番号 | 1102-919211-9 |
| 法人番号 | 6000012070001 |
| ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-01633261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
