ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-02821651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(40日前)
- 応募期限:7月31日(あと51日)
金属研磨技能者の育成施設。技術を3年間ていねいに指導し、主に 市内での就職を支援しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・燕市磨き屋一番館は、金属加工産業の基盤技術である、金属研磨 業の後継者育成等を目的に設置された施設です。 ・燕市磨き屋一番館で技術習得を目指す技能研修生に、金属研磨の 指導を行っていただきます。 また、組合が受注した製品等の研磨を行っていただきます。 変更範囲:準指導員として雇用後、実績に応じて指導員へ昇進あり |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
金属研磨(バフ研磨)の高い技術と経験を有する。
指導育成経験。 |
必要なPCスキル | Word、Excel |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒959-1276 新潟県燕市小池3633番地7 燕市磨き屋一番館 |
最寄り駅 | JR西燕駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 75分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒959-1276
新潟県燕市小池3633番地7 燕市磨き屋一番館 |
最寄り駅 | JR西燕駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ・作業服なし *昇給は業務実績により支給の可能性あり |
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管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:池田 弘 |
会社所在地 | 〒959-1276 新潟県燕市小池3633番地7 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
事業内容 | 燕市磨き屋一番館の管理運営 燕市磨き屋一番館技能研修事業 |
事業所番号 | 1511-613680-2 |
法人番号 | 2110005006582 |
ホームページ | http://www.tsubamekenma.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02821651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。