ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-14306251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（55日前）
- 応募期限：6月30日（あと32日）
創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術 力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成 長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設会社や建設現場へ訪問し、建設機械の提案をお任せします ・工事内容や要望のヒアリング ・要望に合わせたレンタル建設機械の提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフターフォロー など ＊売上ノルマのない営業の仕事です ＊訪問件数やお客様との関係構築など営業活動のプロセスを 評価します ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒004-0042 北海道札幌市厚別区大谷地西１丁目１－１ 片桐機械株式会社 札幌支店 |
| 最寄り駅 | 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
261,000円〜431,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・妊婦検診休暇 ・さぽーとさっぽろへの加入（一部社員） ・スポンサーチームの観戦チケットプレゼント |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・次世代リーダー研修 ・管理者研修 ・商品勉強会 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【出産・育児支援】 ・妊婦検診休暇（１５回まで有給） ・産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） ・子の看護休暇制度 ・育児中の時短勤務 など 【介護支援】 ・介護休暇制度 ・介護休業制度 など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内（屋外）に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒004-0042
北海道札幌市厚別区大谷地西１丁目１－１ 片桐機械株式会社 札幌支店 |
| 最寄り駅 | 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募前見学をご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。 （見学可能日時：平日９時～１７時の間） |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です 【働く環境】 ・配属部署：営業課／２０～５０代の１２名が在籍 ・営業車、営業携帯は会社支給します ・一般職（転勤なし）をご希望の場合にはご相談ください 【営業手当の補足】 営業手当は、研修期間終了後より支給開始予定です ・社内研修：営業手当なし、時間外に応じた手当（３ヶ月程度） ・営業研修：初任営業手当支給（３ヶ月～半年程度） ＊営業経験がある方は入社時のスキルに応じた業務をお任せします 【特別休暇の補足】 ・入社時６ヶ月特別休暇（入社日に３日付与） 有給付与日前日までの期間で病気、怪我、通院時に利用可 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：片桐 大 |
| 会社所在地 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南１条東７丁目２－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和10年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 建設機械、安全保安用品、荷揚機械、ＩＣＴ建機のレンタル・販売 事業 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0101-003770-9 |
| 法人番号 | 3430001003781 |
| ホームページ | https://www.katagiri-g.com/katagiri/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-14306251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
