の管轄
求人番号:05011-00276851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月4日(64日前)
- 応募期限:5月31日(あと24日)
施設利用者が人間として尊厳を守り、自らの意思決定を尊重し、安 全に安心して生活できる適切な基本的援助を行います。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○利用者の生活全般における身体の介護及び身の回りの世話、94 名(定員)の入所者様の食事介助、入浴介助、リハビリ他) ・その他付随業務 ※勤務時間について、(1)~(5)は主な時間帯 合計8パターンのシフトで勤務(就業規則による) 【変更範囲:適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】 |
学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
介護福祉士の経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
必要なPCスキル | PCによる文書の打ち込み |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒010-0502 秋田県男鹿市船川港比詰字神明堂脇7 |
最寄り駅 | 男鹿線 羽立駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
182,400円〜260,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜16時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒010-0502
秋田県男鹿市船川港比詰字神明堂脇7 |
最寄り駅 | 男鹿線 羽立駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※基本給は、実務経験、職歴などを考慮し決定します。 ※寒冷地手当について:11月~3月分を10月末に一括支給 (世帯主、扶養家族で金額は変動、就業規則による) ※令和7年3月分給与より「介護職員等処遇改手当て」を支給する 予定です。 ※無料駐車場あり ●事前連絡の上、「紹介状・履歴書」を郵送してください。 書類選考後、面接の可否について連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:原田 康光 |
会社所在地 | 〒010-0502 秋田県男鹿市船川港比詰字神明堂脇7 |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム寿恵園の経営運営 |
メッセージ | 令和7年3月分給与より「介護職員等処遇改手当て」を支給する予 定です。 |
事業所番号 | 0501-107948-0 |
法人番号 | 2410005001611 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00276851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。