ハローワーク銚子の管轄
求人番号：12030-01677351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月1日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
生涯活躍のまち・あさひ形成事業の一環として、形成事業区内で木 のぬくもりと自然光を多く取り入れた環境の中で、お年寄りが元気 になる暮らしをサポートする特別養護老人ホームを運営
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 食事・入浴・排泄などのサポートをする他、隣のイオンタウンまで の買い物、お年寄りと一緒に行う調理や畑の活用など、暮らし全般 をサポートする内容です。 「変更範囲：変更なし」 研修や勉強会などの開催も毎月数回開催♪スタッフ一人一人のキャ リアアップを支援しますので、経験、資格がなくても大丈夫です！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：オープニングのため、実績なし
|
| 勤務地 |
〒289-2511 千葉県旭市イ振田４３２２ |
| 最寄り駅 | 旭駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以内 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし
社員専用シェアハウス 男女別２
棟あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護主任・看護主任・フロアリーダー・ユニットリーダー・生活相
談員等、複数でチームを形成する職種にリーダーを設定。それに伴 い職務手当を支給する |
| 復職制度 | あり
休職事由が消滅した又は休職期間が満了した場合は、休職前の職務
に復帰させる。旧職務への復帰が困難な場合又は不適当と法人が認 める場合には、旧職務とは異なる職務に配置することがある |
| 福利厚生の内容 | ・賞与２回 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・各種資格手当 ・研修制度あり ・処遇改善手当支給 ・役職手当 ・健康診断 ・扶養手当 ・住宅手当 ・有給 ・特休など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月【楽ワザ介護セミナー】を実地 その中でも講師を招き、実践的な介護技術の講習を行 う また、各役職の伴った外部研修に受講できることで、 個人と法人が同時に成長できるシステムを構築する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護職員は週休３日制度導入 仕事以外の時間も充実できることに配慮しています。 ２０２４年１２月オープンの特別養護老人ホームでのお仕事です。 お年寄りの暮らしをサポートすることが主な業務となり、イオンタ ウン旭に隣接しているため、地域の中心にある風通しの良い職場で す。賑わいのある地の利を生かし、そこで暮らすお年寄りの方々と 一緒に、新しいことに挑戦したり、これまでの暮らしで培った特色 を活かしたり、時にはゆったりと過ごしたりする環境です。 また、研修や勉強会などの開催も毎月数回開催しているため、スタ ッフ一人一人のキャリアアップを支援します |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外には喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒289-2511
千葉県旭市イ振田４３２２ |
| 最寄り駅 | 旭駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | お年寄りの暮らしをサポートすることが主な業務となり、イオンタ ウン旭に隣接しているため、地域の中心にある風通しの良い職場で す。賑わいのある地の理を生かし、そこで暮らすお年寄りの方々と 一緒に、新しいことに挑戦したり、これまでの暮らしで培った特色 を生かしたり、時にはゆったりと過ごしたりする環境です。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 マイページより直接エントリーしてください。 わくわくするようなスペースがたくさんある施設です。 ♪ ぜひ一度見に来てください ♪ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 銚子公共職業安定所（ハローワーク銚子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：片平 塁 |
| 会社所在地 | 〒289-2511 千葉県旭市イ振田４３２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 1億4,200万円 |
| 事業内容 | 旭市内にあるイオンタウン旭に隣接する、令和６年１２月１日にオ ープンした介護施設（特別養護老人ホーム心楽）の運営 |
| メッセージ | 働くスタッフは介護の経験がある方や、経験や資格が無くても福祉 に興味があるスタッフが多く働く場であり、経験者から丁寧に指導 できる環境が整っています。 正社員は週休３日制度を導入しており、月の平均休日数は約１３ 日であり、趣味やご家庭を大切にしたい方など、時間を有効活用し ながら活躍できる職場となっています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1203-615542-0 |
| 法人番号 | 4040000502186 |
| ホームページ | https://www.rakutendo.org/ |
| 事業所の特記事項 | 地域と密接した環境を活かし、日ごろから地域と連携 しながら暮らす環境を創る |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は銚子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12030-01677351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
