ハローワーク富士宮の管轄
求人番号：22070-00915751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
特別養護老人ホームの運営をはじめとする地域福祉事業を行ない、 社会福祉の向上に努めている民間社会福祉法人です。 『静岡県働きやすい介護事業所認証制度』の認証を受けました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・ご本人の意向を尊重した、食事介助、排泄介助、入浴介助等の生 活支援をお願いします。（入居者様には、ご自宅で過ごしていた生 活感がなるべく失われないことを念頭に支援しています） ・季節行事（お祭・お花見など）や施設イベント（誕生日会・節分 豆まきなど）を大切にしており、入居者様が笑顔で暮らせる環境作 りに努めています。 ・フロアーごと１０名～１８名の入居者グループを、基本的には決 まった顔なじみのスタッフで支援し、安心感にも繋げています。 ・私服での勤務となります。画一的な制服よりも利用者様との関係 性が深まり、個性で関わりが持てます。 ・電子記録（ほのぼの）を導入しており、記録の効率化に努めてい ます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットへの簡単な記録入力あり（ほのぼのケアパレット使用） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒418-0024 静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
| 最寄り駅 | 富士宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
182,780円〜277,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児や介護でブランクのある方など
|
| 福利厚生の内容 | ・資格取得に対する助成金交付規程あり ・インフルエンザ予防接種は法人で半分負担 ・クリスマスチキン、お米、卵など、年１～２回支給 ・職員旅行や懇親会（新型コロナウイルス禍で中断中） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修計画に基づいて、内部研修として、全体研修会年 ３回や各種委員会で企画の勉強会などを行っている。 また、外部研修として、加入している介護業界団体や 行政主催の研修会にも積極的に参加をしている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 施設内において所定場を設けている |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
| 最寄り駅 | 富士宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・育成に慣れたスタッフがその方のペースで親切丁寧に指導にあた ります。 ・身体への負担に配慮している為、全シフト８時間制としています ・年１回の健康診断（夜勤対応者は年２回）、インフルエンザ予防 接種、ストレスチェックなど、職員の心身の健康管理に取り組ん でおります。 ・応募前の職場見学にも対応しています。業務の流れや職場の雰囲 気をお伝えできればと思います。 ・クリスマスにはチキンが配られたり、福利厚生も充実しています 。 ＊「就職氷河期歓迎求人」の対象求人です。 ＊高齢者歓迎求人であり、６０歳以上の方は、定年制があるため 条件が変わります。 ＊ＵＩＪターンで遠方よりお越しの方は赴任日程、採用時期に配慮 します。場合により道案内、時間外面接、駅での待合せ等ご相談 下さい。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります ＊仕事と家庭の両立に配慮します。 【職業訓練受講生・修了生の応募歓迎】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士宮公共職業安定所（ハローワーク富士宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：齊藤 文彦 |
| 会社所在地 | 〒418-0024 静岡県富士宮市貫戸１０３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 3億9,636万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム高原荘・短期入所生活介護事業所・デイサービ スセンター・在宅介護支援センター・小規模多機能型居宅介護・グ ループホームなどの運営を行なう老人福祉施設。 |
| メッセージ | ・育成に慣れたスタッフがその方のペースに合わせて、親切丁寧に 指導にあたります。 ・身体への負担に配慮している為、全シフト８時間制となります。 ・年１回の健康診断（夜勤者対応者は年２回）、インフルエンザ予 防接種、ストレスチェックなど、職員の心身の健康管理に取り組ん でおります。 ・応募前の職場見学にも対応しています。業務の流れや職場の雰囲 気などを見学に来てください。 |
| 事業所番号 | 2207-100471-9 |
| 法人番号 | 3080105003581 |
| ホームページ | https://www.takaharasou.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 平成２８年１２月 天皇陛下より御下賜金（ごかしき ん）拝受。永年の社会福祉事業の御奨励をいただいた 社会福祉法人です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22070-00915751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
