ハローワーク高山の管轄
求人番号：21040-01533451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと30日）
飛騨地方唯一の精神医療の中核的機関として、精神障害者の治療に あたっています。精神保健福祉法の目指す人権の尊重と社会復帰の 促進、さらに質の高い医療の提供を心がけて活動しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊須田病院併設のデイケアセンターリカバリーにおいて勤務してい ただきます。 ＊主な仕事は、回復期に入った患者さんに対する社会復帰に向けて の集団・個々の生活技術の提供、援助です。 ＊具体的には以下の通りです。 ・プログラム活動（調理・創作活動・スポーツ・教育活動・レクリ エーションなど）全般の援助 ・送迎業務 ・生活支援相談 ・各種手続き等の支援 ・多職種が連携するためのサポート 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１１名登用
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| 勤務地 |
〒509-4124 岐阜県高山市国府町村山２５２番地１ デイケアセンターリカバリー |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
併設病院・院内保育所の設置あり（利用可能）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種別の賃金表があり、職務給の要素を含む。（正職員）
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| 復職制度 | あり
一部条件を設けているが、多くの実績あり。
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| 福利厚生の内容 | ・親睦会の運営 職員の親和を図り活力を養うことを目的とした「むつみ会」が 結成されています ・職員旅行をはじめとする様々なイベントの実施 ボーリング大会や旅行、新年会などリフレッシュできるイベント が行われています ・職員食堂の設置 手作りで栄養満点の温かい昼食が３００円で利用できます ・一部、定期の制服貸与 ・慶弔金、見舞金の制度 ・健康診断（年１回。夜勤従事者等は年２回。）の実施 ・永年勤続表彰の制度 ・資格取得や研修等の支援 ・職員駐車場の完備 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・働くママ・パパの育児休業や、介護が必要なご家族の介護休業の 休暇制度はもちろんのこと、復帰後は短時間勤務制度、所定外労 働の制限（ノー残業）、深夜業の制限、子の看護休暇制度などの 適用を受けることもできます ・その他法定の育児、介護関連諸制度を完備 ・院内保育所の運営 安心して職場復帰ができ、子どもの近くで安心して働けます 必要に応じて夜間保育も実施できます ・ワーク・ライフ・バランスの実施 ・ノー残業デイ等残業時間削減への取組み ・年次有給休暇の取得しやすい職場環境 ・半日単位や時間単位での年次有給休暇が取得可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-4124
岐阜県高山市国府町村山２３５番地５ 須田病院 |
| 最寄り駅 | 上枝駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | □勤務時間や休日の希望については、面接時に相談に応じます。 □パート職員としての採用になりますが、条件を満たせば賞与の支 給があります。 □残業はほぼありません。大変働きやすい職場環境です。 □適性があると認められ、要件を満たせば正職員への登用が可能で す。 □子育て中の方でも併設の院内保育所を利用して勤務できます。 □勤務希望日を考慮して勤務計画を立てるようにしています。 □その他賃金の追加説明は以下のとおりです。 ・通勤手当：月額０円～１６，１００円、距離に応じて支給 □就労条件に応じて各種保険の加入があります。 □就労支援や包括的精神科ケアチームと共にチームワーク良く地域 包括支援を行っています。 □専門性を活かし、スキルアップを実現できる職場です。 ※普通自動車免許（通勤用） ■新はつらつ職場づくり宣言事業場 ■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高山公共職業安定所（ハローワーク高山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：加藤 秀明 |
| 会社所在地 | 〒509-4124 岐阜県高山市国府町村山２３５番地の５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和31年 |
| 事業内容 | 精神科病院 訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所 ヘルパ ーステーション 介護老人保健施設 自立訓練施設 地域活動支援 センター 福祉ホーム グループホーム 認知症疾患医療センター |
| メッセージ | 慈愛・奉仕の精神と専門的良心・技能をもって、安全で良質な医療 ・保健・福祉・介護サービスを提供して、地域社会に貢献し、信頼 されることを目的にした運営を行っています。 残業が少なく、大変働きやすい職場環境です。 |
| 事業所番号 | 2104-005910-7 |
| 法人番号 | 3200005010178 |
| ホームページ | https://suda-hos.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21040-01533451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
