ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-08538961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと84日）
東京都から認定を受けたＮＰＯ法人。在宅ホスピス緩和ケアをボランティアを含めたチームケアで地域に届ける活動をしています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 看護師の専門性を基盤に「話を聴き、理解し、一緒に考える」を大切に訪問看護を行います。がん・非がんを問わず、その方の自立（自律）と尊厳を護り、支えるケアを目指し訪問看護を行います。日本のホスピス緩和ケアの先駆者である山崎章郎医師を代表とし、２００５年から在宅ケアに取り組んでいます。同建物内にあるケアマネとデイサービス、ケアタウン小平クリニックとチームになって様々な疾患を持ちながら在宅療養するご利用者に対して、常にチームの中で相談できる体制です。訪問看護未経験の方もしっかりサポートします。主な移動は自転車です。業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病棟経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文章作成ソフトによる文書作成能力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒187-0012 東京都小平市御幸町１３１－５ケアタウン小平訪問看護ステーション ＪＲ中央線・武蔵小金井駅から西武バスで貫井橋停留所までバス停より徒歩４分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵小金井または、西武新宿線 小平駅か花小金井駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
253,000円〜302,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（損害賠償保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒187-0012
東京都小平市御幸町１３１－５ケアタウン小平 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 武蔵小金井駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください＊お問い合わせ時間：９：００～１７：００＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山崎 章郎 |
| 会社所在地 | 〒187-0012 東京都小平市御幸町１３１－５ケアタウン小平 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 介護保険、医療保険による訪問看護、介護保険による通所介護（地域密着型） |
| メッセージ | 体験希望の方、もちろん可能ですお申し出ください。スタッフ構成は３０代／４０代／５０代／６０代で勤続３～１２年や、開設からのスタッフです。同じ目的のもとチーム内でサポートし合い、知恵を出し合い、学び合いながら看護ができる、それが強みです。２４時間対応のオンコール当番の体制です。シフトを工夫し連休がとれるように皆で考え話し合っています。ホスピス緩和ケアはガン末期の方にだけに届けるケアのありかたではありません。私たちのケアの特徴は、職種の専門性を基盤としながら、「相手の話を聴き、理解し、一緒に考えること」を大切にするケアであること。ご利用者やご家族の意思決定が、その方の自立（自律）と尊厳が護られる形で発揮されるよう支えます。また、ご遺族が世話人となって活動する遺族会「ケアの木」があります。大切な人を亡くすという共通体験をもとにした、「地域の新しいつながりづくり」を、遺族会と協力しながら取り組んでいます（＝継続的なグリーフケア）２１年の実践から感じることは、「いいケアはつながりを生む」ということです。様々な出来事がある中でそのことに支えられながら私たちは活動しています。『ホスピス緩和ケアを地域へ届ける』ことに関心のある方、一歩踏み出したい方共に携わりませんか？ |
| 事業所番号 | 1315-315161-6 |
| 法人番号 | 5012705001309 |
| 事業所の特記事項 | オンコール体制による２４時間対応体制（部署訪問看護） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-08538961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
