ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-00141861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月7日（14日前）
- 応募期限：3月31日（あと69日）
地域に頼られる、働きやすい環境を目指しています。効率化やＩＴ 、ＡＩの導入など、これからの介護を支える法人です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護、日中一時支援の複合施設で、利用者様のあらゆる相談や 悩みに応えられるようサービスの改善に取り組んでいます！ （利用者数上限４４人） ケアマネが未経験という方も先輩が１対１で指導いたしますし、主 任ケアマネに相談することも可能です♪ ＊認知症実践者研修を受講された方歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし ★★急募★★ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋１丁目１２－２８尼ケ崎ビル３階 デイサービスひまわり・尼崎 |
| 最寄り駅 | ＪＲ尼ケ崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護を理由とする退職者を対象
|
| 福利厚生の内容 | 興味のある資格や研修があれば会社負担で費用を負担します。また 、その他計画有給なども設けております。 社内の教育については動画マニュアルや研修もあり分からないこと が極力なくせるようなサポート体制を敷いております。 業務効率化も進めていますので、できる限りスタッフの負担が減ら せるように様々なシステムやデバイス、ソフトを取り入れておりま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社オリエンテーション 事業内容研修 制度研修 現場研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中の方であっても仕事ができるように希望者はリモートワーク も可能です。担当者会議など対面を要する場合のみ出勤して頂く必 要はありますが、業務に支障がなければできる限りリモートワーク をして頂けます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋１丁目１２－２８尼ケ崎ビル３階 デイサービスひまわり・尼崎 |
| 最寄り駅 | ＪＲ尼ケ崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■今後ケアマネの資格を取得したいけどまだ持っていない方でもご 相談ください。会社負担で研修制度もあります。 ■既にケアマネは在籍しておりますので、ОＪＴによりしっかりと 学んで頂けます。 私達は２０年前から続く、小規模多機能型居宅介護支援事業です♪ 昨年からは理事長が高齢となりご勇退されました。新しい理事長に 変わってからは、ＩＴやＡＩを導入し、書類作成業務における効率 化に力を入れております。 効率化と環境を向上することによって、利用者さんとの会話やサー ビス内容に力を入れることができる為、私達にとっても利用者さん にとっても良い取り組みとなりました。 ぜひ私達の施設を見学にきてくださいっ♪ ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：沢田 知也 |
| 会社所在地 | 〒523-0016 滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護・デイサービス・就労継続支援Ｂ型事業所 の運営、Ｗｅｂ・動画製作事業、商品企画事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 私達は２０年前から続く、小規模多機能型居宅介護支援事業です♪ 定員は１０名で、こじんまりとした施設ですが、全体が見渡せて清 潔感のあるフロアの為、スムーズに仕事に取り掛かることができま す！ また、しっかりとコミュニケーションがとれるので、１対多数では なく、１対１のしっかりとした人間関係が築くことができますっ♪ 昨年からは理事長が高齢となりご勇退されました。新しい理事長に 変わってからは、ＩＴやＡＩを導入し、書類作成業務における効率 化に力を入れております。 効率化と環境を向上することによって、利用者さんとの会話やサー ビス内容に力を入れることができる為、私達にとっても利用者さん にとっても良い取り組みとなりました。 ご見学も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2504-103269-0 |
| 法人番号 | 3160005006890 |
| 事業所の特記事項 | 非常勤の場合、年齢制限なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-00141861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
