ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-04500051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月7日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護報酬請求（レセプト作成）、電話・窓口対応、備品管理、出退勤管理、書類の作成、ケアマネジャーの補佐、介護サポートをお願いします。☆ヘルパー業務も含まれます（移動支援等の無資格で可能な業務です）。難しい作業はありませんので、安心して勤めて頂けます。＊介護職員初任者研修修了者資格取得の支援あり【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】＜＜急募求人＞＞ |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,300円 ～ 1,800円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 弊社は設立９年目を迎える企業ですが、毎年２５％以上の成長を続けており、次々と新しい事業を展開しております。また、コロナ禍にも関わらず、リモート化とＩＴ化を取り入れることで前期も引き続き売上成長することができました。これからの世の中では、１人がいくつものスキルを習得し、様々な変化に対応していかなければいけません。弊社代表はまだ３０代と若く、次々と新しいことにチャレンジし、スタッフ達も新たな知見を得て、常に成長を実感できる職場です。また、お互いができない事はカバーしあう社風のため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる体制を設けています。幅広い年齢の常勤スタッフがおりますので、相談しやすい相手が必ず見つかるはずです。「やりがい」を持って働きたい。「自己成長」を感じたい。仕事に「プライド」を感じたい。という方は、弊社職場にピッタリだと思います。＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）※選考日時連絡のため、履歴書にメールアドレスを記載してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人 ほっとはうす |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒523-0016 滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護・デイサービス・就労継続支援Ｂ型事業所の運営、Ｗｅｂ・動画製作事業、商品企画事業事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-04500051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
