ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-02577361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
地域に頼られる、働きやすい環境を目指しています。効率化やＩＴ 、ＡＩの導入など、これからの介護を支える法人です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労移行支援事業所において、障がいを持った方の「社会で働きた い」という「夢」の実現をサポートする仕事です！ 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要。 ■職業指導業務 利用者さんに合った仕事や、できる仕事、希望す る仕事などを見極めながら、企業から請け負った仕事を通して就労 に必要な様々なスキルを身に着けるための技術指導を行います。 ■就労支援業務 利用者さんと就労先企業をつなぐことが主な役割 です。就労に向けてハローワーク関係機関との調整のほか、職場体 験や選考面接の同行、就職後の職場定着フォローなどを行います。 キャリアコンサルタントや将来的にサービス責任者を目指している 方も歓迎 （業務の変更範囲：変更なし）／年度ごとの契約（原則更新） |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
社会人経験（業態問わず）
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 最低限の事務に必要なスキル （ワード・エクセル・パワーポイント基本操作） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
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| 勤務地 |
〒546-0021 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田１丁目１１－３ ヴェルドミール 照ヶ丘１階 就労継続支援Ｂ型事業所 コラル |
| 最寄り駅 | 近鉄 矢田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護を理由とする退職者を対象
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| 福利厚生の内容 | 興味のある資格や研修があれば会社負担で費用を負担します。また 、その他計画有給なども設けております。 社内の教育については動画マニュアルや研修もあり分からないこと が極力なくせるようなサポート体制を敷いております。 業務効率化も進めていますので、できる限りスタッフの負担が減ら せるように様々なシステムやデバイス、ソフトを取り入れておりま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社オリエンテーション 事業内容研修 制度研修 現場研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中の方であっても仕事ができるように希望者はリモートワーク も可能です。担当者会議など対面を要する場合のみ出勤して頂く必 要はありますが、業務に支障がなければできる限りリモートワーク をして頂けます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒546-0021
大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田１丁目１１－３ ヴェルドミール 照ヶ丘１階 就労継続支援Ｂ型事業所 コラル |
| 最寄り駅 | 近鉄 矢田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスをご記入ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ■職業指導では、ビジネスマナーや対外的なやりとりをサポートす ることで、利用者さんの働く力を伸ばしていただきます！ 就労支援では、求人情報の収集、利用者さんとのマッチングや履歴 書作成、面接指導などを行います。企業の方に利用者さんのことを 十分理解してもらうことが大切なお仕事です。 未経験者や若手が活躍中です！お互いができない事はカバーし合う という社風のため、困ったことや不安なことがあれば相談できる体 制を設けております。 「やりがい」をもって働きたい。「自己成長」を感じたい。という 方は、弊社職場にピッタリだと思います。 ※オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
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| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：沢田 知也 |
| 会社所在地 | 〒523-0016 滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護・デイサービス・就労継続支援Ｂ型事業所 の運営、Ｗｅｂ・動画製作事業、商品企画事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 年商 |
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| メッセージ | 弊社では「共生社会を実現したい」という理念の元に事業運営して おります。福祉サービス業を主たる事業とした法人であり、高齢者 、障がい者、外国人、健常者の垣根を無くして、お互いが支え合い 、より豊かな人生を過ごせるように様々な事業を運営しております 。 今回、募集させて頂いている事業所は「就労移行支援」という事業 でして、障がい者に対して就労サポートを行うオフィスです。具体 的には就労スキルの習得、外部からのお仕事の受注、事業所で障が い者の就労サポート、一般就労への橋渡しを行っています。 これからの世の中では超少子高齢化がさらに加速し、地方経済も縮 小に向かっています。だからこそ、共生社会を実現し、生きがいと やりがいを持って働ける世の中にしたいと思っています。 弊社の特徴としては、一般オフィスに負けないくらい、オフィス環 境を整備しています。広々とし、駅からも近く、静かで集中しやす い環境です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2504-103269-0 |
| 法人番号 | 3160005006890 |
| 事業所の特記事項 | 非常勤の場合、年齢制限なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02577361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
