ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-03751751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（61日前）
- 応募期限：12月31日（あと16日）
全ての職員がプライベートと仕事を両立できる働きやすい職場づく りに積極的に取り組んでおります。労働時間の削減や年休を基準よ り多く付与するなど福利厚生も充実しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ６～１８歳までの障害のあるお子さんや発達に特性のある児童に生 活支援をするスタッフの補助的なお仕事です。 ・主な業務は児童の送迎、支援の補助（児童との遊びや見守り）、 買い物、センター内の清掃業務等です ・外出業務は社用車を使用します ・パソコンによる入力業務もあります ※職場見学も対応可能です（事前に安定所から連絡ください） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
児童福祉施設での経験のある方を優先的に採用いたします
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード、エクセル入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒886-0007 宮崎県小林市真方１１９番地１ 「学齢期療育相談・支援事業所 いーず１・２」 いーず１・２・３で異動がある場合があります
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| 最寄り駅 | 吉都線 小林駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,060円〜1,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
児童発達管理責任者、施設管理責任者、支援管理責任者に手当支給
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| 復職制度 | あり
事情によっては休職後の復職が可能
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| 福利厚生の内容 | ・勤務時間を８時間から６時間４５分に削減 ・年次有給休暇を基準より３日多く付与 ・午前休、午後休、勤務中の外出可能 ・時短勤務制度導入 ・社会保険完備 ・家族手当、住宅手当、生活応援手当など各種手当あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 支援に入る職員は入職後、法人内研修がありますので 、療育分野が未経験の方でも安心です。 法人外研修も多数受講可能です。 資格取得支援制度もございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働きやすい職場『ひなたの極み』認証企業（Ｒ５．５．２５） 仕事と生活の両立応援宣言登録 健康宣言優良事業所認定 健康宣言証取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野２８２番地５ 「学齢期療育相談・支援事業所 いーず３」 |
| 最寄り駅 | 吉都線 小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・６歳～１８歳までの障害のあるお子さんや発達に特性のある お子さんが放課後や長期休暇に通所する施設です。 ・週所定労働日数が５日の場合、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 は１０日（労働基準法による）ですが、他に３日付与します。 詳細は面接時に説明致します。 ・先に応募書類を事業所所在地へ郵送、メール送付または持参して ください。面接日は後日連絡いたします。 「オンライン自主応募可」 |
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| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：上畠 秀一 |
| 会社所在地 | 〒886-0007 宮崎県小林市真方１１６－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 未就学児から高校生までの発達障がいを持つ児童を対象に、個人に 応じた療育を実践します。主な対象者は自閉スペクトラム症と感覚 運動障害です。 |
| メッセージ | ワークライフバランスを重視していますので、労働時間を削減した り、法定基準より年休を多く付与したりしております。 入社時５日の年休付与、子の看護休暇、介護休暇が有給など（日数 上限あり）プライベートや子育てと仕事を両立しやすい年休制度な ど福利厚生が充実しております。 |
| 事業所番号 | 4507-613960-5 |
| 法人番号 | 2350005005536 |
| ホームページ | https://www.karaza.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-03751751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
