ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-00740361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと86日）
全ての職員がプライベートと仕事を両立できる働きやすい職場づく りに積極的に取り組んでおります。労働時間の削減や年休を基準よ り多く付与するなど福利厚生も充実しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主な業務は保育所等訪問支援事業部の事務作業になります。 内容は書類作成や書類の準備、来客対応などです。 買い物、施設内の清掃業務もあります。 ・外出業務は社用車を使用します ・業務ではワード、エクセル、ラインワークス等を主に使用します ・職場見学も対応可能です（事前に安定所から連絡ください） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード、エクセル入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒886-0004 宮崎県小林市細野２８２番地５ 「訪問療育支援事業所 こ・らぼ」 |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
児童発達管理責任者、施設管理責任者、支援管理責任者に手当支給
|
| 復職制度 | あり
事情によっては休職後の復職が可能
|
| 福利厚生の内容 | ・勤務時間を８時間から６時間４５分に削減 ・年次有給休暇を基準より３日多く付与 ・午前休、午後休、勤務中の外出可能 ・時短勤務制度導入 ・社会保険完備 ・家族手当、住宅手当、生活応援手当など各種手当あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 支援に入る職員は入職後、法人内研修がありますので 、療育分野が未経験の方でも安心です。 法人外研修も多数受講可能です。 資格取得支援制度もございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働きやすい職場『ひなたの極み』認証企業（Ｒ５．５．２５） 仕事と生活の両立応援宣言登録 健康宣言優良事業所認定 健康宣言証取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野２８２番地５ 学齢期療育相談・支援事業所いーず３ |
| 最寄り駅 | 吉都線 小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊週所定労働日数が３日の場合、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 は５日、４日の場合６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は９日（労働 基準法による）。 詳細は面接時に説明致します。 ＊先に応募書類を事業所所在地へ郵送、メール送付または持参して ください。面接日は後日連絡いたします。 ＊「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：上畠 秀一 |
| 会社所在地 | 〒886-0007 宮崎県小林市真方１１６－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 未就学児から高校生までの発達障がいを持つ児童を対象に、個人に 応じた療育を実践します。主な対象者は自閉スペクトラム症と感覚 運動障害です。 |
| メッセージ | ワークライフバランスを重視していますので、労働時間を削減した り、法定基準より年休を多く付与したりしております。 子の看護休暇、介護休暇が有給など（日数上限あり）プライベート や子育てと仕事を両立しやすい年休制度など福利厚生が充実してお ります。 |
| 事業所番号 | 4507-613960-5 |
| 法人番号 | 2350005005536 |
| ホームページ | https://www.karaza.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-00740361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
