ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-00721561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月22日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと63日）
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホームにて、次期ホーム長候補として介護業務を中心に勤 務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務を行い ながら、現場の理解を深めていただきます。 業務は現ホーム長の指示のもと進め、職員との連携や業務調整など 、運営に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。 経験や適性に応じて、将来的にシフト管理や職員対応等をお任せす る場合があります。 ※管理業務を最初から一人で任せることはありません。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 認知症対応型サービス事業者管理者研修修了 ※取得予定も可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒411-0951 静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０ グループホームたみの里－長泉 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,250円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当・待遇等】 夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業 手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社 社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ ｏ ｆ ｔｈｅ ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流 イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度 など |
| 研修制度の内容 | 定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新 入職員研修、魅力発見研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 《その他待遇・職場について》 当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様やご家族様の 想いに寄り添い、安心して暮らしていただける環境づくりを大切に しています。 支援においては、職員同士が話し合いながら、一人ひとりに合った 関わりを考えています。 次期ホーム長候補の方には、まずは介護職員として現場に入り、現 ホーム長の下で業務を行っていただきます。 いきなり管理業務を任せることはありません。 経験や適性に応じて、将来的に運営に関わる役割を担っていただく 場合があります。 《その他待遇》 社会保険完備（規定有り） 生活支援制度有り 希望休制度 表彰制度・資格取得支援有り 《施設見学あり》 見学も可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高田 竜太郎 |
| 会社所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| メッセージ | 当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様が安心して日 々の生活を送れるよう、現場を大切にした支援を行っています。 職員同士のコミュニケーションを重視し、困ったことや迷ったこと を一人で抱え込まず、話し合いながら支援を考える風土があります 。 今回募集する次期ホーム長候補の方には、まずは介護職員として現 場に入り、入居者様や職員との信頼関係を築いていただきたいと考 えています。 業務は現ホーム長の下で行い、管理業務を最初から任せることはあ りません。 日々の現場経験を通して、運営やマネジメントを学べる環境です。 誠実で明るく、入居者様やご家族様を第一に考え、現場職員と共に 歩む姿勢を大切にできる方を求めています。 また、職員に対しても、必要な場面ではしっかりと向き合い、育成 のために伝えることができる方を歓迎します。 現場経験を活かし、将来のホーム運営を担う存在として成長してい きたい方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 法人番号 | 2080105003120 |
| ホームページ | http://www.npo-sincere.org |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-00721561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
