ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-01124761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月3日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと81日）
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し 相手、声かけ／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつ・ 外出・歌など）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの企画・実 施 ※グループホームで生活している高齢者の日常生活を支えるお仕事 です。むずかしい医療行為はありません。 ※入居施設のため、送迎業務はありません。 ※希望休制度があり、プライベートの時間も大切にしながら働けま す。 ※無資格・未経験の方も歓迎します。 ※生涯現役企業として、年齢に関わらず長く活躍できる環境です。 ※変更範囲：現在、仕事内容の変更予定はありません。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒417-0056 静岡県富士市日乃出町８１ グループホームたみの里－日乃出町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
190,250円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当・待遇等】 夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業 手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社 社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ ｏ ｆ ｔｈｅ ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流 イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度 など |
| 研修制度の内容 | 定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新 入職員研修、魅力発見研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【ＰＲポイント】 認知症介護に特化したグループホームです。１フロア９名の少人数 制で、入居者様一人ひとりと密に関われる環境です。 経験年数に関わらず、困ったことは職員同士で相談し、チームで解 決する体制があります。「できる限り叶えたい」という想いを大切 に、入居者様の誕生日は当日にお祝いするなど、個別性を重視して います 【働きやすさについて】 ・希望休制度あり（家庭行事や私用、事前申請で調整可） ・職場環境改善の取り組み（ハラスメント防止等） ・子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいます 【その他】 ※マイカー通勤可（駐車場無料） ※ミドル・シニア世代歓迎 ※６０歳以上の方も相談可（契約社員・パート等） ※ＵＩＪターン歓迎・オンライン面接可 ※グループ会社の賃貸住宅割引制度あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高田 竜太郎 |
| 会社所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| メッセージ | 当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様一人ひとりの 生活に寄り添いながら、落ち着いた環境の中で介護を行っています 。 慌ただしさよりも、丁寧な関わりを大切にしている職場です。 食事づくりについては、献立やレシピが決まっており、下処理済み の食材を使用しています。 手作りの家庭的な食事を大切にしながら、調理が苦手な方や未経験 の方でも安心して取り組める環境を整えています。 また、スマートフォンで学べる学習システムを導入しており、空い た時間にいつでも学習が可能です。 もっと学びたい、成長したいという気持ちを応援しています。 正規職員として長く働く方にも、希望休制度を活用しながら、仕事 とプライベートを両立できる職場づくりを目指しています。 介護が初めての方も、安心してスタートしていただけます。 |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 法人番号 | 2080105003120 |
| ホームページ | http://www.npo-sincere.org |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-01124761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
