ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-00718161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月22日（6日前）
- 応募期限：3月31日（あと62日）
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を担当していただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケア カンファレンスの実施等を行います。 勤務形態に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、現場職員 やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ケアマネージャーの経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 【必須】認知症実践者研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒411-0951 静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０ グループホームたみの里－長泉 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当・待遇等】 夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業 手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社 社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ ｏ ｆ ｔｈｅ ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流 イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度 など |
| 研修制度の内容 | 定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新 入職員研修、魅力発見研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0951
静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０ グループホームたみの里－長泉 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【詳細】 ・認知症実践者研修修了者必須 ・勤務日数は週２日程度、勤務時間は１日１時間以上で相談ＯＫ ・在宅勤務ＯＫ（希望制）業務に支障がない範囲で実施していただ きます。 ・在宅勤務の場合でも、週１日１時間以上は事業所へ出勤していた だきます。 ・在宅勤務を希望されない方の応募も可能です。 【年齢について】 シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用 条件等お気軽にご相談ください。（７０歳以上の方は介護福祉士必 須） 【施設見学について】 随時日程調整いたします。 ※駐車場：無料 ※１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り）。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高田 竜太郎 |
| 会社所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| メッセージ | 当事業所は、認知症グループホームとして、入居者様が安心してそ の人らしい生活を続けられるよう、職員同士が連携しながら支援を 行っています。 ケアマネジャーの方には、これまでのご経験を活かし、現場職員や ホーム長と相談しながら、入居者様に合ったケアを形にしていただ きたいと考えています。 勤務時間や日数については、時短勤務や働き方の相談が可能です。 無理のないペースで働きながら、専門職としての役割を発揮できる 環境づくりを大切にしています。 ブランクのある方も、管理者や法人全体でフォローしますので、安 心してご応募ください。 |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 法人番号 | 2080105003120 |
| ホームページ | http://www.npo-sincere.org |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-00718161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
