ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-69655051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月23日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと62日）
自分の生活に合った働きやすさと、自分らしく挑戦できる働きがい を大事にして、利用者様が後々「あの事業所に通ったおかげで今が ある」と思い返すような事業所を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 催事での対面販売をメインに商品の魅力を直接届ける仕事です。 ・ショッピングモール等の催事会場で、利用者様と接客・販売 ・魅力的な売り場作りと商品陳列の工夫 ・移動しやすく見やすい販売什器のアイデア出しや改良 ・接客で得たお客様の要望を工房へ伝え、新商品や改良に活かす ・催事主催者との出店調整・打ち合わせや当日の商品在庫の準備 ・販売終了後の売上集計・報告、および日報作成などの事務作業 催事での対面販売を通して、団体の取り組みを紹介したり、市場 の情報を収集する役割です。（目標工賃達成指導員） ※工房すぴかは、障害者が働く就労継続支援Ｂ型事業所で、織布 を素材とした雑貨を制作販売しています。 ＊＊＊＊＊（ 急募 ）＊＊＊＊＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ワゴン車の運転
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｅ－Ｍａｉｌ，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＳＮＳ（Ｆａｃｅｂｏｏｋ ，Ｔｗｉｔｔｅｒ，Ｉｎｓｔａｇｒａｍ，Ｌｉｎｅなど） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 休暇希望を早めに申告して連続した有給取得をしやすいシフト体制 にしています。年間の長期連休はゴールデンウィーク（６連休）、 お盆休み（４連休）、年末年始休暇（６連休）があり、他に３連休 が年に５回あるので業界内では連休が多い事業所です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職種に応じた外部・内部研修及びウェブ研修が整って います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・前向きで成長意欲のある方を歓迎致します 【選考プロセス】 （１）書類選考（選考後、その後の詳細を案内します） （２）適性検査（ＳＰＩ）自宅ＰＣでＷＥＢ受検願います （３）事業所にて面接、適性検査（筆記とタイピング） ※インターネット環境のない方はご相談下さい ※履歴書に必ずＰＣ／携帯メールアドレスをご記入下さい ※適性検査は学力を計るものではなく、個々の特性に最適なキャリ アプランを策定するため役立てられます 【メッセージ】 私たちは、利用者様が規則正しい生活リズムや社会性を育み、 「ここで働いてよかった」と心から思える場所を目指しています。 現在は「利用者様の経済的な自立」を力強く支えるため、高工賃を 実現する『非食品製造』の仕組み作りに全力で取り組んでいます。 「利用者の頑張りをしっかり形（工賃）にしたい」 「変化に寄り添いながら、共に成長を楽しみたい」 そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に有意義な時間を創り上げ ていきませんか？あなたの力が必要な方が、ここで待っています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：竹樋 秀康 |
| 会社所在地 | 〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づいた就労継続支援Ｂ型事業所です。ご利用 者様も従業員も、互いに協力しながら働くことに喜びを感じ、達成 感を得られるような質の高いサービス提供を心がけています。 |
| メッセージ | 法人名の「ヘゼリヒプライン」という言葉は、オランダ語に由来す る造語。”ｇｅｚｅｌｌｉｇ（ヘゼリヒ）”は、日本語で言うとこ ろの「心地よさ」に近い感覚を“ｐｌｅｉｎ（プライン）”は「広 場」を表しています。 団体設立は２０１３年５月。現代表は二代目で２０１７年に就任し ました。約２０年間製造業に携わり、通算７年間海外に駐在した経 歴は福祉としては異色ですが、その特徴をフルに活かして仕事に勤 しんでいるところです。 当工房を利用する障害者（利用者様）は、機織りで芸術的な作品を 創作し、小物アクセサリーを縫製しています。「この魅力を多くの 方々に届けられないのは事業所の責任」と考えて、２０１７年に ＧＥＺＥＬＬＩＧ（ヘゼリヒ）というブランドを掲げて、カメラ ストラップなど高付加価値を備えた商品に仕立てて提供しました。 その商品を作り続けてきた結果、２０２５年に「おもてなしセレク ション」というアワードを受賞することができました。 いま、就労継続支援Ｂ型事業所には制度上、非食品のモノづくりを 続けることが困難になってきており、私たちはいま、クラウドファ ンディングに挑戦しはじめました。事業所全体が連帯して、利用者 様と共に達成感を分かち合う、そういう体験を分かち合おうとして います。一緒に、生きがいを見出せる職場を作っていきましょう！ |
| 事業所番号 | 0401-623371-0 |
| 法人番号 | 4370005003759 |
| ホームページ | http://kagayaki.weebly.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-69655051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
