ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-12279151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月23日(62日前)
- 応募期限:8月31日(あと7日)
仕事にやりがい、誇りをもって働ける職場を目指します。 NPO法人でありセミナーやイベントも行っています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 高齢者・小児に対する訪問看護業務です。 健康管理、医療処置、健康相談やアドバイスが 主な業務になります。 その他、計画書、報告書作成があります。 リハビリとの連携もあるのでやりがいがあります。 勉強会や会議、利用者のカンファレンスも行います。 オンコールは希望性 週1回以上から参加できます。 オンコール参加の際は翌日2時間の公休と手当あり。 日曜日を持った際は1日公休がでて実質、1週間の 労働時間は3日と数時間になります 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力業務あり |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒338-0011 埼玉県さいたま市中央区新中里5-20-9 エーデルイハイツ102 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 与野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 厚生年金 健康保険 労働保険 交通費 処遇改善手当 歩合手当 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 保育園に迎えに行くことや家庭の事情で一旦家に帰る時間が必要な ことはあると思います。 その都度、管理者と話し合いをして勤務時間の変更や働き方を柔軟 に変える取り組みを実施しています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) タバコは休憩時間含め勤務時間内は禁煙です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒338-0011
埼玉県さいたま市中央区新中里5-20-9 エーデルハイツ102 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 与野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 訪問の移動は基本的電動自転車です。 服装は常識の範囲内で自由です。 ※事業所連絡(終日可能) 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
会社名 | 訪問看護 |
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代表者名 | 代表理事:小澤 琢也 |
会社所在地 | 〒338-0011 埼玉県さいたま市中央区新中里5-20-9 エーデルイハイツ102 |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 高齢者の訪問看護、小児の訪問看護で健康管理や医療処置などの看 護業務、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 |
メッセージ | 当事業所はさいたま市中央区にある訪問看護リハビリステーション です。事業拡大に伴いスタッフを募集しています。訪問看護分野で は利用者様の健康と生活を支えるために多岐にわたるスキルが求め られます。そのためあなたのスキルと情熱が必要です。当事業所で あなたのスキルを活かしてみませんか?当事業所は昇進についても 力を入れています。チームとして安定するために一人一人が自立す ることは大切なことで、教育や管理業務をする人の存在も大切にな ります。そのため年功序列ではなく役職として昇進できる制度があ ります。もし、あなたが今後のキャリアを伸ばしたいと思っていた ら主任、リーダー、管理者になりたい思いがここでは実現 することができます。 オンコールの負担をとるために電話当番をした人は翌日2時間の 公休が出ます。また日曜日に電話当番をした人は翌週1日公休が 出ます。そのため年間の勤務時間を短く高所得を目指せます |
支店・営業所・工場等 | 2箇所 |
事業所番号 | 1105-620671-3 |
法人番号 | 5030005019210 |
ホームページ | https://sailinghoumon.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-12279151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。