ハローワーク津島の管轄
求人番号：23100-06311751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと67日）
人間らしく最期まで地域で生活が営めるよう在宅自立支援に取り組 む法人です。利用者の様々な悩みや困り事に専門家が丁寧に対応し 、全国ネットテレビでも紹介されました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ▼訪問介護事業所の管理者 兼 所長を募集いたします。 入職後の導入研修は現職のサービス提供責任者（所長 代理）とマンツーマンで充分時間をかけご指導・引継ぎ ができる体制です。ブランクのある方もご自身のペース で業務を習得できますので安心です。 ▼主な仕事内容 ＊訪問計画書の作成や説明 ＊ヘルパーの指導や相談対応 ＊利用者様の状況把握、モニタリング ＊サービス担当者会議、社内会議への出席 ＊関係者や機関との調整、渉外 ＊訪問介護（ヘルパーとの同行など）【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験（優遇）
■サービス業界（ホテル、百貨店等）での接客接遇経験（優遇） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 看護師 必須 准看護師 必須 介護職員実務者研修修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒490-1105 愛知県あま市新居屋鶴田１４ 当社「海部東部訪問介護サービス」
|
| 最寄り駅 | 名鉄津島線 七宝駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
本人給、職能給毎に１～７等級、号給制度があります。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員の困り事相談は顧問弁護士、連携社労士、連携税理士、連携 司法書士などの専門家はもとより、行政機関への橋渡しも積極的に 行います。 ・うつ病対策には、メンテナンス専門の法人と連携し、事前防止を めざしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・介護福祉士などの資格取得への支援 ・無資格者の初任者研修・実務者研修への支援 ・法人内での独自研修の実施 ・他の団体が実施する研修への派遣 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒490-1105
愛知県あま市新居屋鶴田１４ |
| 最寄り駅 | 名鉄津島線 七宝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | この度は、事業所の運営を管理・牽引する立場である所長兼管理 者の募集です。ご利用者やご家族、職員の声に耳を傾けながら職 場を同じ方向性にまとめていけるようなリーダーシップを発揮し 指揮監督者の立場で会社の成長に貢献できる方を歓迎いたします。 （最終的な就労条件は経験や能力に応じて決定いたします！） ■仕事内容の補足 ◎訪問介護サービスの申込み受付や介護保険サービス管理 ◎利用者、職員からの相談対応 ◎管理者業務と訪問介護業務の割合は概ね３：７程度を想定 ◎事務業務専任の職員を配置し負担軽減に取り組んでいます ◎夜勤はありません ■新たな挑戦を全力で応援します！ ◎昇給・昇格あり ◎介護職員処遇改善加算適用 ◎資格取得・研修参加支援（費用は会社規定による） ■柔軟にメリハリある働き方でワークライフバランスを推進中！ ◎完全週休二日／年間休日１１２日以上 ◎半日単位の有給休暇取得も可能（シフト応相談） ※マイカー通勤：会社規定による |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津島公共職業安定所（ハローワーク津島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：丹波 正史 |
| 会社所在地 | 〒490-1105 愛知県あま市新居屋鶴田１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 事業内容 | 訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを 行うＮＰＯ（特定非営利活動）法人です。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2310-004226-2 |
| 法人番号 | 4180005005361 |
| ホームページ | http://yuaigroup.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23100-06311751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
