ハローワーク安芸の管轄
求人番号：39040-01161151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
家庭的な雰囲気の中で定員１０名のデイサービスです。利用者さん にゆっくり関われます。介護している方も優しい方ばかりです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊下記のデイサービス業務を行います。 ・介護作業：入浴、着脱、食事、排泄等の介護 ・レクリエーションや体操等 〔変更範囲：変更なし。〕 ※無資格の方・高齢者の方・未経験の方も大歓迎です！ 業務は丁寧に指導しますので、安心して就業していただけます。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
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| 勤務地 |
〒784-0007 高知県安芸市寿町１－７ |
| 最寄り駅 | 土佐くろしお鉄道 ごめん・なはり線 安芸駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
952円〜1,122円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒784-0007
高知県安芸市寿町１－７ |
| 最寄り駅 | 土佐くろしお鉄道 ごめん・なはり線 安芸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※高齢者に優しく、共に働く仲間と同僚性を築いてゆける方を希望 します。 【応募前職場見学可能求人】 職場見学希望者は、事前にハローワーク窓口にお問い合わせくだ さい。状況により見学できない場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 安芸公共職業安定所（ハローワーク安芸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：安岡 雄三 |
| 会社所在地 | 〒784-0007 高知県安芸市寿町１－７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 地域密着型通所介護（介護予防）事業所 介護予防・日常生活支援総合事業所 |
| 事業所番号 | 3904-101017-2 |
| 法人番号 | 4490005005628 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は安芸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39040-01161151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
