ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-02148651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
障害児者との長い関わりから培ったノウハウを活かして、地域に密 着した事業展開をしています。座間市内に７ヶ所運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 座間市から委託を受けた当法人の施設において、障害児・者の日中 一時預かりをする仕事です。 具体的には、利用者さんの話し相手や遊び相手、見守り、送迎（可 能な方）などのお仕事となります。 その他付随する業務 ＊法人内の各事業を一定期間ごとに実務体験し、最終的に就業場所 に配属となります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害者施設などでの勤務経験や福祉サービス事業の知識
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0004 神奈川県座間市東原２－８－１ 「当法人施設 通園センター宝島」 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 さがみ野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
235,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊中退共への積み立て（職員のみ） ＊任意の労災保険（上乗せ）に加入。 ＊勤続３年、５年、１０年、１５年の職員に勤続手当あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 制度化はされていませんが、職種に応じての外部研修 や、不定期ですが、独自にスキルアップ研修を行って います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児休業制度（最長２歳まで） ＊介護休業制度（３回まで、最長通算して９３日） ※原則法定通りに付与します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0029
神奈川県座間市入谷西５－５０－２５ 「当法人事務局」 |
| 最寄り駅 | 小田急線 座間駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ２０２５年４月１日から座間市の委託がスタートする事業所の職員 を大募集しています。 気になる方は遠慮なくご連絡ください。お待ちしています！ |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：磯崎 洋二 |
| 会社所在地 | 〒252-0029 神奈川県座間市入谷西２－５３－１４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 障害児者の日中一時預かり・ショートステイ・グループホーム・生 活介護・就労継続支援Ｂ型事業などの施設の運営、放課後児童向け 児童ホームの運営 |
| メッセージ | 障害児・者、専門の施設として、地域の中で魅力ある人達と、 明るく楽しく過ごしています。 主に知的障害の方が多く、若者が多いのも特徴です。 勤務時間や勤務日については相談可能です。 ライフワークとしてもやりがいのある仕事になり得ます。 ぜひ、いっしょに働いてみませんか。 |
| 事業所番号 | 1410-110649-6 |
| 法人番号 | 9021005005189 |
| ホームページ | https://www.npo-takarajima.org |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度については制度化されていませんが、本人 の希望を踏まえ、法人が認めた場合は定年後も非常勤 職員として雇用する場合あり（上限７０～７５歳） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02148651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
