ハローワーク広島の管轄
求人番号：34010-13745151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月6日（64日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
重度障害者多数雇用事業所である株山陽夕オルの関連企業として、 障害者の社会復帰を支援するための就労継続支援事業を行っていま す
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障がい者の方を大型バス（２９人乗り）で送迎して頂きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 大型自動車免許 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒731-5151 広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内１５４４ 湯来・杉並台行きバス 高橋バス停徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-5102
広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内１５４４ |
| 最寄り駅 | 湯来・杉並台行きバス 高橋駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊勤務条件により、各種保険に加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 広島公共職業安定所（ハローワーク広島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：橋本 正治 |
| 会社所在地 | 〒731-5151 広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内１５４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 事業内容 | 指定障害者福祉サービス事業 障害者自立支援法に基づく就労継続支援Ａ（雇用型）型事業所 平成２１年６月１日指定 |
| 事業所番号 | 3401-615928-8 |
| 法人番号 | 4240005003383 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-13745151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
