ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-02432051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月9日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと73日)
高齢福祉を中心とした介護事業を展開しているひだまりグループの 組織の1つで、障がいのある方々の支援を中心とした事業を行って います。グループホームや就労ABそして生活介護が中心です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障害者施設での送迎及び介護補助業務 ・利用者様の介護補助業務 ・施設内移送介助 ・ワンボックスカー他、乗車人数に応じた社用車を使用しての送迎 業務 ・送迎時の乗降介助 ・納品先への納品、引き取り ・その他、付随する業務 ※子育て世代応援します! 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
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勤務地 |
〒306-0214 茨城県古河市高野1442-3 |
最寄り駅 | JR宇都宮線 古河駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,005円〜1,005円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒306-0214
茨城県古河市高野1442-3 |
最寄り駅 | JR宇都宮線 古河駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ※雇用条件により該当する保険に加入 *通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) ■お問い合わせは常時可 ■制服貸与 ■社用車(ワンボックスカー他)使用あり ※週2日~可能、ダブルワーク可能です!「兼業可」「副業可」 |
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管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事:四本 まゆみ |
会社所在地 | 〒306-0214 茨城県古河市高野1442-3 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
事業内容 | 障がいのある方々の日常生活の支援を行う。食事介護や入浴などそ の人がその人らしく生きる力を支援する。また、社会参加できるよ う就労の支援をする。 |
事業所番号 | 0805-614084-6 |
法人番号 | 1050005010798 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-02432051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。