短時間正社員/独立型事業所ケアマネジャー/北区 - 特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり(ID:13170-14491051)のハローワーク求人- 東京都北区東十条4-10-6 グリーンコーポ103<br />  NPO・ACTきた 居宅介護支援事業所|仕事探しの求人サイトQ-JiN

短時間正社員/独立型事業所ケアマネジャー/北区

特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり

ハローワーク三鷹の管轄
求人番号:13170-14491051

全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座 を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届け つつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *ケアプランの作成
*給付管理
*認定調査
*他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。

フレックスタイム制(コアタイムなし)のため柔軟な働き方が可能
です。就業時間は8~20時の間で、勤務時間や休憩時間の長さを
自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。
※目安件数=26件/月

業務変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験者
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令1号:70歳定年の為
試用期間 あり(3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒114-0001
東京都北区東十条4-10-6 グリーンコーポ103
 NPO・ACTきた 居宅介護支援事業所
最寄り駅 JR京浜東北線 東十条駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 220,380円〜243,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
210,380円〜233,880円
定額的に支払われる手当
居住支援特別手当10,000円〜10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
主任ケアマネ活動手当 5千円/月
ひとり親手当 5千円/月
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,360円〜5,360円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年1回
賞与金額
0円〜190,326円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
9時00分〜18時00分
特記事項
*フレックスタイム制
(1)標準となる1日の就業時間帯
フレキシブルタイム 8時~20時(コアタイムなし)
月134時間勤務(事務所営業時間は9~17時)
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
土曜日は交代制勤務(月1回)
年末年始休暇12/29~1/4
年間休日数 113日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
面接で働き方を相談
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒114-0001
東京都北区東十条4-10-6 グリーンコーポ103
 NPO・ACTきた 居宅介護支援事業所
最寄り駅 JR京浜東北線 東十条駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写)あれば職歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所

203-0032 東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203 
ACT人とまちづくり 事務局
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *フレックスタイム制(コアタイムなし)でこんな働き方をしてい
ます!
・学校行事、受診など私用で中抜け可!
・訪問の効率化のための直行・直帰可!
・オンライン研修や会議を自宅でも受講可!
・朝は家族を送りだしてからの出勤可!
・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可! など

*福利厚生他
・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可
・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給
・業務上負担した経費の支給
(個人用自転車半額上限5万、健康診断上限2万、インフルエ
 ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人1万円/年等)
・自転車手当支給 2キロ以上千円/月、5キロ以上2千円/月

*ACT・人とまちづくりは会員組織です(年会費2000円)
 ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方
 (目安件数、残業、給与アップ等)を決定しています。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)

会社情報

会社名
特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくりトクテイヒエイリカツドウホウジン アクト・ヒトトマチヅ
クリ
代表者名 理事長:香丸 眞理子
会社所在地 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号
従業員数
企業全体
43人
就業場所
7人(うち女性:6人、パート:3人)
設立 平成26年
事業内容 2000年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサー
ビスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内5ヶ所に開設。本
人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。
事業所番号 1317-617139-9
法人番号 1012705001857
事業所の特記事項 定年後勤務延長年齢は応相談(1年毎更新)

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13170-14491051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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